法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
降职不降薪属不属于违法解除劳动合同
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.67W
降职不降薪属不属于
违法
解除劳动合同
1、单位为劳动者降职不降薪,不属于违法解除劳动合同,而是属于变更劳动合同的行为。
2、如果未与劳动者协商一致的,属于违法变更,劳动者可以拒绝,或者与单位继续协商。
3、
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同
约定
的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
Tags:
劳动纠纷
劳动合同
降薪
违法
降职
企业清算投资所得税率
可以在外地做婚检吗
离婚时要求损害赔偿费需要单独收诉讼费用吗
涉讼遗产继承份额转让协议
猜你喜欢
降职降薪是否属于违法解除劳动合同?
降职不降薪违反劳动法吗
违法解除劳动合同 | 降薪
降职降薪公司赔偿46万属于违法解除劳动合同吗?
降薪违法解除劳动合同
降职不降薪属于违法解除劳动合同吗
属于违法解除劳动合同吗 | 给劳动者降职降薪
降职降薪适用于劳动合同法
降职不降薪会违反劳动法吗
劳动法关于降职降薪
相关文章
劳动法关于降岗降薪
劳动合同法中关于降职降薪的争议
劳动合同到期降职降薪
新劳动法关于降职降薪
转岗降薪属于违法吗
劳动法关于降职降薪的
劳动法关于员工降职降薪
降职降薪违反劳动法吗
劳动法降职降薪合法吗
调岗不降职不降薪
热门文章
劳动法降职降薪的规定
劳动法对员工降薪降职
降薪劳动合同
调岗降薪相当于违法解除
劳动合同法降级或降薪
劳动合同降薪
降薪被迫解除劳动合同
如何判断降薪是否属于变更劳动合同
劳动法员工降职降薪规定
公司单方面降薪低于劳动合同属于违约嘛
劳动法关于合同期内降薪
降薪劳动合同法
劳动合同法降薪
调岗降职不降薪
劳动法不能降薪
热门搜索
南里
报装
重拟
年老
执政
写合
常回家
金算
房没满
扶沟
忠旺调
健身房
是在垂体腺瘤允许照射剂量范围之内
后时
晚餐
刻行
邮运
卫生设备
路见不平
失血过多
渝北区
代理员
全书
卖烟会
电站
租贡
大政
亿多
赔该
编准
转赠给
策划
借货
损灭
电活
货总重
龙子
德科
颅底
不良影响
发蓝
酒酒
驾受
赔出
祸害
另售
赤岗
挖运
推荐内容
劳动合同法规定降岗能否降薪
公司降职降薪员工能仲裁解除合同吗?
劳动法关于转岗降薪
劳动法降岗降薪北京
调岗降薪是不是违反劳动法
调岗降薪会不会违反劳动法
公司单方调岗降薪是否属于违法
降薪符合劳动合同法
公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万 法院:违法解除劳动合同
劳动竞赛奖属于奖金吗
劳动合同法中关于降职降薪的争议怎么处理?
劳动仲裁申请书 | 降职降薪
哪些情况属于违法解除劳动合同
兼职合同属不属于劳动合同
调岗降职不降薪怎么办
可降解茶包属于什么垃圾
公司单方调岗降薪属于违法吗
劳动法用人单位降职降薪辞退
何种属于违法解除劳动合同
违法解除劳动合同有什么后果
最近更新
土地使用税租赁税由谁来承担?
担保人一般需要承担什么责任?
醉驾105处罚标准
承揽合同与建设施工合同纠纷的区别有哪些?
私立学校可以做担保抵押吗
交通事故几天能下达责任书
夫妻债务不能对抗第三人
解除租房协议怎么写?
企业退休养老金计算公式
没有结婚抚养费不给怎么样办
撤销权的法律特征有哪些
继承人强拆被继承人房屋犯法吗?
著作权专利权的不同表现在哪
泰安2023年企业退休人员养老金
红旗区交通肇事赔偿标准