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婚假产假工资70
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婚假
_产假_2月份的
工资
劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利
待遇
、以及你提到的出勤工资等都不能少。并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,这是国家对妇女儿童合法权益的基本保障。
如果单位故意克扣,你们可以到劳动监察部门进行
投诉
或者进行
劳动仲裁
。
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