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没与员工签订劳动合同在职员工怎么办
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没与员工签订劳动合同在职员工怎么办
1、建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之
日起
一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
,并与劳动者补订书面劳动合同。
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经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化
赠小三
共赢
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