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单位违法解除劳动合同是否有赔偿金
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法律
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单位
违法
解除劳动合同是否有
赔偿金
1、单位违法解除劳动合同的,劳动者有赔偿金。
2、劳动者在用人单位每工作满一年,单位应当赔偿其二个月的工资;
3、或者单位也可以继续与劳动者履行原劳动合同。
4、
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
Tags:
单位
劳动纠纷
赔偿金
劳动合同
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