工伤赔偿条例第39条

第39条内容解读

解读：

与第36条规定不同，这里的终止原因主要是因为监护制度的目的已经确定不能实现(监护人死亡或丧失监护能力)或者没有实现必要(如被监护人具备完全民事行为能力、被监护人死亡)。而第36条规定的监护人资格撤销，虽然监护人客观上还具备监护的能力，但没有贯彻落实监护制度的目的，所以撤销原监护人，更换新监护人。