暑假相关的法律科普

暑假留校安全承诺书

发表于：2023-06-20

土地使用税你好，城镇土地使用税的征税范围为城市、县城、建制镇、工矿区。其中，城市是指经国务院批准建立的市，包括市区和郊区；县城是指县人民政府所在地的城镇；建制镇是指经省、自治区、直...
暑假工做满后不给法工资怎么办

发表于：2022-11-10

暑假工做满后不给法工资怎么办1、暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。2、根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障...
暑假工是否可以随时辞职

发表于：2024-03-30

暑假工是否可以随时辞职1、暑假工一般是能够随时辞职的。2、对于非全日制用工中的任何一方，都可以随时通知对方终止劳动合同，且单位在终止后不需要补偿另一方。3、所以暑假工能随时提出...
未满16岁自愿打暑假工犯法吗

发表于：2023-06-25

未满16岁自愿打暑假工犯法吗不可以的，因为我国法律规定禁止招收童工。未满16周岁还算童工的范畴。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动...
暑假里生怎样算产假

发表于：2024-02-25

暑假生的小孩产假怎么算晚育潍坊是怎么规定的女：23岁男：25岁，需要双方都满足。女方：产假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在产假期间办理独子证又加15天，总共150天男方：7天符合晚婚年龄的夫妇，可以在...
暑假工干几天不发工资怎么处理

发表于：2023-11-15

暑假工干几天不发工资怎么处理暑假工干几天不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据...
暑假交通事故算工伤吗

发表于：2021-11-30

交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有...
暑假工没有劳动合同拖欠工资该怎么办？

发表于：2023-04-25

拖欠工资怎么办没有劳动合同你好，针对拖欠工资怎么办没有劳动合同的问题，大概可以参考以下处理办理：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是...
暑假工不受劳动法保护

发表于：2021-11-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
学生利用暑假打工需要签劳动合同吗

发表于：2023-12-30

学生利用暑假打工需要签劳动合同吗1.学生利用暑假打工不需要签劳动合同。2.根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立...
老师暑假加班加班费怎么算

发表于：2023-03-24

工厂加班怎么算加班费根据双方有无约定及其他情形，加班工资的计算基数差别较大，所得出的加班工资数额差距更大些;法定节假日加班的应支付300%加班工资;法定的月计薪天数为21.75天。员工...
拖欠暑假工工资犯法嘛

发表于：2021-02-13

拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，并...
暑假安全承诺书范文

发表于：2023-04-06

农村宅基地尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：农村宅基地转让的法定条件及程序农村宅基地回收问题农村宅基地能继承吗...
暑假工服务员可以随时离职吗

发表于：2020-11-30

暑假工服务员可以随时离职。但是需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
暑假工有劳动合同吗

发表于：2021-11-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
未满16周岁可以打暑假工吗

发表于：2021-01-10

未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关...
在我国的法规中暑假工合法吗

发表于：2021-04-26

现如今，学校的学生在放假以后，很多会选择通过暑期工的方式，来使自己提前适应一下社会生活。生活当中很多人会存在这样一种疑惑，暑期工是否合法?如果不合法的话，又生怕自己的一些权益也得不...
劳动法对暑假工的年龄规定

发表于：2023-11-23

劳动法对病假的规定你完全有权请病假，如果领导不批，你可以打劳动部门电话投诉。你完全有权请病假，如果领导不批，你可以打劳动部门电话投诉。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤...
暑假期家务劳动寄语

发表于：2024-02-27

劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女...
暑假工上班手指被切断算不算工伤

发表于：2021-02-19

暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳务关系。在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，不走工伤程序。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人...
暑假工合同毁约会怎么样？

发表于：2021-01-16

一、暑假工合同毁约会怎么样?根据实际而定，但因毁约造成有人单位损失的，那么也需要赔偿，暑假工不是普通的民事合同，从法律性质上看是劳动合同。只是劳动合同的期限是短期的。目前业内大多...
暑假安全承诺书怎么写

发表于：2023-04-06

公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、...
暑假补习班违约拖欠退钱怎样解决

发表于：2023-12-15

暑假补习班违约拖欠退钱怎样解决1、培训机构违约拖欠退费可以与该机构协商退款,双方做出各自的让步。2、达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该培训机构违约给你带了的损失，请求法院判...
小学生暑假安全承诺书

发表于：2023-04-06

公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、...
暑假工签了劳动合同可以辞职吗

发表于：2021-02-23

一、暑假工签了劳动合同可以辞职吗?可以，但理论上需要提前30天通知用人单位，如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任...