合伙人股权合同简单1
甲姓名:性别:年龄:身份证号码:
乙姓名:性别:年龄:身份证号码:
丙姓名:性别:年龄:身份证号码:
一、合伙经营项目和范围:主要经营会展行业及销售
二、合同期限至_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共()年
三、出资金额方式、现金:
(1)、合伙人:出资人民币()元
(2)、合伙人:出资人民币()元
(3)、伙人:出资人民币()元
四、本次合伙出资共计人民币()元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,如出现亏损合伙人要求撤股,撤股的合伙人须承担亏损金额的50%,方可撤股。
五、盈余分配与债务承担,合伙人各方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。
(1)、盈余分配:以百分比分配,甲方34%乙方33%丙方33%
六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下:
(1)、合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。
(2)、合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。
(3)、合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿,各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。
七、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
八、合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意可以决议将其除名:
(1)、为履行出资义务。
(2)、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。
(3)、执行合伙事务时有不正当行为。
(4)、损害合伙企业的行为。
九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。
十、合伙人退伙:退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙
企业债务承担无限连带责任,合伙人退伙时,合伙企业财产少于企业和伙债务的,退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。
十一、入伙
(1)、新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。
(2)、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
十二、主要责任分担:所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。
合伙人签字:
甲:
乙:
丙:
20xx年xx月xx日
合伙人股权合同简单2
两人合伙入股合同
甲方:_______________ 住 址:________________ 身份证号:_______________________
乙方:_______________ 住 址:_________________ 身份证号:_______________________
甲、乙双方因共同投资设立_____ 有限责任公司(以下简称“公司”)事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。
一、股东及其出资入股情况
公司由甲、乙两方股东共同投资设立,总投资额为_______万元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:
(1)甲方出资_____万元,占资金的 %
(2)乙方出资_____万元,占资金的_____ %
(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。
(4)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。
(5)甲乙合伙人共设银行账号:
二,公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行:
1甲方负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为 元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。
(4)公司日常经营需要的其他职责
2、乙方担任公司事项,具体负责:
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查公司财务;
(3)监督甲方执行公司职务的行为;
(4)公司章程规定的其他职责。
三、资金、财务管理
1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
四、盈亏分配
1、利润和亏损,甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:
(1)分红的时间:每年分取上一年利润。
(2)分红的数额为:上个年度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。
五、违约责任
1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资的,须在 _____日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金_____元。
3、本协议约定的其他违约责任。
六、协议的解除或终止
1、发生以下情形,本协议即终止:(1)、公司因客观原因未能设立;(2)、公司营业执照被依法吊销;(3)、公司被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。
七、其他
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。
3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(签章):______________
乙方(签章):______________
签订时间:__________年_____月____日
合伙人股权合同简单3
________________________________________公司为合伙人形式的营运机制,合伙人之间在充分信任,友谊重于生意的大前提下,达成如下股权协议:_______________
第一、 合伙人界定
________________(姓名),身份证号:_______________________________________________________
________________(姓名),身份证号:_______________________________________________________
除此之外,任何新加入的合伙人,必须由以上两人全体同意方可重新界定,实行一票否决制。
第二、 投资情况及股权比例
________________(姓名),________________年实投资金¥_____万元,________________年实投资金¥_____万元,实投资金共计_____万元,所占股权比例:__________________%;
________________(姓名),________________年实投资金¥_____万元,________________年实投资金¥_____万元,实投资金共计_____万元,所占股权比例:__________________%;
第三、 合作范围界定
1、 由________________________公司签署代理协议之内的,所有品牌的货物;
2、 由双方合伙人共同参与洽谈、跟踪、运营的临时独立业务;
3、 非公司代理范围之内的,由一方单独操作的临时独立业务,不在此合作协议范围之内,由此产生的成本及费用也要单独记账核算。
第四、 合伙人享有的权益
1、 全职在公司工作的合伙人,除享有合理的薪金之外,全额购买社保;
2、 每年度末根据公司的经营情况,享有按照股权比例的利润分红;
3、 所有合伙人享有公司规定或者商定的额外福利待遇,如:_______________旅游等,不能参加或者接纳者,视同自动放弃,公司不再另行补贴。
第五、 投资风险
1、 由于经营不善造成公司亏损,首先列入公司损益账目,如果合伙人停止合作,那么合伙人将按照股权比例分担亏损金额;
2、 由于商业纠纷、政策处罚等原因造成公司损失,直接列入公司损益账目;
3、 由于各种不可抗力造成无法继续经营而停止合作,最终产生的债权债务合伙人双方按照股权比例分担。
第六、 融资扩股
1、 任何形式的融资扩股行为,必须由双方合伙人共同协商决定,并实行一票否决制;
2、 在引入新的股东之前,合伙人要正确评估公司的股权价值,核算出融资金额及股权出让比例;
3、 双方在等比例退让的情况下共同出让股权。
第七、 退出机制
1、 双方合伙人在经营过程中,任何一方提出退出股权,首先由公司按照当月末的财务账目,清算截止目前的已经完成业务的损益情况,所有未汇款业务只能按照发货成本核算;
2、 在核算完所有资产的情况下,盈利状况:_______________首先退换投资股本金,然后按照股权比例分配当下股权收益;亏损状况:_______________按照股权比例扣除应当承担的亏损金额后,退换余下股本金;
3、 股权的回购首先在合伙人之间进行,其次公司其他员工才可以参与购买,再次才可以出让给公司以外的人员;
第八、 此协议一式三份,双方合伙人各持一份,公司存档一份,双方签章后法律生效,一年一签。
________________________________________公司
合伙人签字:_______________
________________年________月________日
合伙人股权合同简单4
本《限制性股权协议》(简称"本协议")由以下各方于2015年[____________]月[____________ ]日在[____________]市签订:_______________
(1) [____________](中国居民身份证号码为[____________])(简称"甲方");
(2) [____________](中国居民身份证号码为[____________])(简称"乙方");以及
(3) [____________](中国居民身份证号码为[____________])(简称"丙方")。
甲方、乙方与丙方单称"一方",合称"各方"或"三方"。
鉴于:_______________
(1) [____________]有限公司(简称"公司")为三方为共同创业而依据中华人民共和国公司法设立的公司,公司注册资本金为人民币[ ]元;
(2) 在公司发生退出事件(见以下定义)前,各方承诺会长期持续全职服务于公司;
(3) 为了让各方分享公司的成长收益,各方拟按照本协议约定的分配公司股权。各方持有的公司股权比例将会随公司未来增资或减资行为做相应调整。
有鉴于此,经友好协商,各方特此同意签订本协议,以XXX。
第一章 股权分配与预留
第一条 股权结构安排
第二条 三方投资及股权
(一) 三方投资
1. 甲方出资人民币____________元,其中____________元作为甲方缴付其在注册资本金中出资额,____________元作为甲方缴付预留股东激励股权、预留员工期权中的出资额,剩余____________元作为公司的流动资金投入公司。
2. 乙方出资人民币____________元,作为乙方缴付其在注册资本金中出资额。
3. 丙方出资人民币____________元,作为丙方缴付其在注册资本金中出资额。
(二) 三方投资
各方确认,尽管各方根据本协议、公司章程及公司法等对公司进行出资,但各方享有相应股权,主要基于各方在公司设立后持续全职提供的服务。如各方未能如约提供相应的服务,各方应根据本协议及其其他相关协议的安排调整其各自持有的股权。
第三条 预留股权
(一) 预留股东激励股权
1. 鉴于本协议签订时,各方将会对公司的贡献暂时无法准确评估。为激励股东在为公司服务期间创造更大价值,合理地根据股东贡献分配股权,各方同意预留[20%]的股权(以下简称"预留股东激励股权")。根据定期对各方业绩考核的结果,在预留股东激励股权中,向各方授予相应比例的股权。
2. 已经被授予的预留股东激励股权,在退出事件发生前,仍由甲方代为持有,但相应的股权权利由被授予相应比例预留股东激励股权的一方所有。
3. 尚未被授予的预留股东激励股权,各方按照其之间出资额的比例,分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权以及股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。
(二) 预留员工期权
1. 为了激励后续加入的员工,各方同意事后制定期权激励计划,经股东会审议通过后实施,为此各方同意预留[15%]的股权(以下简称"预留员工期权")。经股东会授权,董事会根据期权激励计划向相应员工授予期权。
2. 在退出事件前,除非期权激励计划及期权协议另有约定,已经被行权的预留员工期权仍由甲方代为持有,但相应的股权权利由被授予相应比例预留员工期权的员工所有。
3. 尚未被授予及行权的预留员工期权,各方按照其之间出资额的比例,分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权以及股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。
第四条 工商备案登记
各方自行持有的股份,在工商备案登记股东名册中直接记载相应股东身份、出资额及持股比例。甲方代持的股份,在工商备案登记股东名册中登记为甲方名下,各方按照本协议的约定享有该等股权对应的任何股东权利。
第五条 承诺和保证
各方的承诺和保证
(1) 各方具有订立及履行本协议的权利与能力。
(2) 各方进行出资的资金来源合法,且有充分的资金及时缴付本协议所述的价款。
(3) 各方签署及履行本协议不违反法律、法规及与第三方签订的协议/合同的规定。
第二章 各方股权的权利限制
基于各方同意在退出事件发生之前会持续服务于公司,各方以其在退出事件之前的服务获得公司相应股权。据此,各方同意自公司设立日起,即对各方享有的股权根据本协议第二章的规定进行相应权利限制。
第六条 各方股权的成熟
(一) 成熟安排
若各方在股权成熟之日持续为公司员工,各方股权按照以下进度在4年内分期成熟:_______________
(1) 自交割日起满2年,50%的股权成熟;
(2) 自交割日起满3年,75%的股权成熟;以及
(3) 自交割日起满4年,100%的股权成熟。
(二) 加速成熟
如果公司发生退出事件,则在退出事件发生之日起,在符合本协议其他规定的情况下,各方所有未成熟标的股权均立即成熟,预留股东激励股权尚未授予的部分按照各方之间的持股比例立即授予。
若发生下述(1)项中的退出事件,则各方有权根据相关法律规定出售其所持有的标的股权,若发生下述除(1)项以外的其他事件,则各方有权根据其届时在公司中持有的股权比例享有相应收益分配权。
在本协议中,"退出事件"是指:_______________
(1) 公司的公开发行上市;
(2) 全体股东出售公司全部股权;
(3) 公司出售其全部资产;或
(4) 公司被依法解散或清算。
(三) 在成熟期内,乙方或丙方股权如发生被回购情形的,由甲方作为股权回购方受让股权,乙方或丙方可根据第七条的规定,依据标的股权是否成熟而适用不同的回购价格。
(四) 在成熟期内,甲方股权如发生被回购情形的,由乙方和丙方作为股权回购方受让股权,甲方可根据第七条的规定,依据标的股权是否成熟而适用不同的回购价格。
(五) 如发生甲方股权被回购的情形,则甲方代为持有的股份,由乙方和丙方按照其之间的持股比例分别继续代为持有。
(六) 任何一方股权被回购的,其被回购的股权进入预留股东激励股权的范围,按照预留股东激励股权的安排进行处置。
(七) 因发生股权回购,或因甲方代为持有的股权由乙方和丙方继续代为持有的,应在回购款支付之日起十个工作日内办理工商登记备案手续。
第七条 回购股权
(一) 因过错导致的回购
在退出事件发生之前,任何一方出现下述任何过错行为之一的,经公司董事会决议通过,股权回购方有权以人民币1元的价格(如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)回购该方的全部股权(包括已经成熟的股权及授予的预留股东激励股权),且该方于此无条件且不可撤销地同意该等回购。自公司董事会决议通过之日起,该方对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括:_______________
(1) 严重违反公司的规章制度;
(2) 严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
(3) 泄露公司商业秘密;
(4) 被依法追究刑事责任,并对公司造成严重损失;以及
(5) 违反竞业禁止义务;
(6) 捏造事实严重损害公司声誉;
(7) 因买方其他过错导致公司重大损失的行为。
(二) 终止劳动关系导致的回购
在退出事件发生之前,任何一方与公司终止劳动关系的,包括但不限于该方主动离职,该方与公司协商终止劳动关系,或该方因自身原因不能履行职务,则至劳动关系终止之日,除非公司董事会另行决定:_______________
(1) 对于尚未成熟的股权,股权回购方有权以未成熟标的股权对应出资额回购该方未成熟的标的股权。自劳动关系终止之日起,该方就该部分股权不再享有任何权利。
(2) 对于已经成熟的股权,股权回购方有权利、但没义务回购已经成熟的全部或部分股权及已经授予的预留股东激励股权("拟回购股权"),回购价格为拟回购股权对应的出资额的2倍。自股权回购方支付完毕回购价款之日起,该方即对已回购的股权不再享有任何权利。
若因买方发生本条第(一)款规定的过错行为而导致劳动关系终止的,则股权的回购适用第(一)款的规定。
第八条 标的股权转让限制
(一) 限制转让
在退出事件发生之前,除非董事会另行决定,各方均不得向任何人以转让、赠与、质押、信托或其它任何方式,对股权进行处置或在其上设置第三人权利。
(二) 优先受让权
在满足本协议约定的成熟安排与转让限制的前提下,在退出事件发生之前,如果各方向三方之外的任何第三方转让标的股权,该方应提前通知其他方。在同等条件下,其他方有权以与第三方的同等条件优先购买全部或部分拟转让的股权。
第九条 配偶股权处分限制
除非各方另行同意,公司股权结构不因任何创始人股东婚姻状况的变化而受影响。各方同意:_______________
1. 于本协议签署之日的未婚一方,在结婚后不应将其在公司持有的股权约定为与配偶的共同财产,但有权自行决定与配偶共享股权带来的经济收益。
2. 于本协议签署之日已婚的一方,应自本协议签署之日起15日内与配偶签署如附件一所示的协议,确定其在公司持有的股权为其个人财产,但该方有权决定与配偶共享股权带来的经济收益,该等协议应将一份原件交由公司留存。
3. 在退出事件发生之前,若任何一方违反本条第1款的规定,将其在公司持有的股权约定为夫妻共同财产,或未能依据本条第2款的规定与配偶达成协议的,如果该方与配偶离婚,且该方在公司持有的一半(或任何其他比例)的股权被认定为归配偶所有的,则该方应自离婚之日起30日内购买配偶的股权。若该方未能在上述期限内完成股权购买的,则该方应赔偿因此给其它方造成的任何损失。
第十条 继承股权处分限制
1. 公司存续期间,若任何一方在公司持有的股权需要由其继承人继承的,则须经在公司其他各方中持有过半数表决权的股东同意。若其他各方未能一致同意的,则其他各方有义务购买该部分股权或促使公司回购该部分股权。
2. 前款所述购买/回购价格为以下两者价格中的较高者:_______________(1)该部分股权对应的公司净资产;(2)该部分股权对应的由公司股东会/董事会确定的市场公允价值的[70%]。
3. 各股东有义务把本条款写入章程。
第十一条 全职工作、竞业禁止与禁止劝诱
(一) 全职工作
各方承诺,自本协议签署之日起将其全部精力投入公司经营、管理中,并结束其他劳动关系或工作关系。
(二) 竞业禁止
各方承诺,其在公司任职期间及自离职起2年内,非经公司书面同意,不得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业(投资于在境内外资本市场的上市公司且投资额不超过该上市公司股本总额5________%的除外)。
(三) 禁止劝诱
各方承诺,非经公司书面同意,买方不会直接或间接聘用公司的员工,并促使其关联方不会从事前述行为。
第三章 预留股东激励股权的授予
第十二条 授予的程序
(一) 授予进度
各方同意,除非董事会另有决定,预留股东激励股权分四年授予,每年授予其中的25%。
如预留股东激励股权发生增加的,则增加部分平均分配到尚未授予的各期预留股东激励股权中。
(二) 业绩考核
各方同意,公司设立后,应立即召开董事会,确定各方下一年度的业绩考核标准及各方的激励股权。在每一考核年度结束后的第一个月内,公司应立即召集董事会,根据业绩考核标准考核各方业绩表现,并决定是否从预留股东激励股权中将相应激励股权授予达到业绩标准方。
第四章 其他
第十三条 保密
各方应保证不向任何第三方透露本协议的存在与内容。各方的保密义务不受本协议终止或失效的影响。
第十四条 修订
任何一方对本协议的任何修改、修订或对某条款的放弃均应以书面形式作出,并经本协议各方签字方才生效。
第十五条 可分割性
本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的效力,除该无效或不可执行条款以外的所有其他条款均各自独立,并在法律许可范围内具有可执行性。
第十六条 效力优先
如果本协议与公司章程等其他公司文件不一致或相冲突,本协议效力应被优先使用。
第十七条 违约责任
如果任何一方违反本协议第七条的规定,未能向股权回购方转让全部或部分股权或办理相应的工商登记本案手续,则违约方应股权回购方人民币500万元承担违约责任。如果股权回购方或公司因此有其他损失的,违约方还应全额赔偿股权回购方或公司的其他任何损失。
任何一方违反本协议任何其他约定的,违约方应对其违反本协议的规定而向其他方承担违约责任或赔偿责任。
第十八条 通知
任何与本协议有关的由一方发送给其他方的通知或其他通讯往来("通知")应当采用书面形式(包括传真、电子邮件),并按照下列通讯地址或通讯号码送达至被通知人,并注明下列各联系人的姓名方构成一个有效的通知。
甲方:_______________
通讯地址:_______________
电 话:_______________
传 真:_______________
电子邮件:_______________
乙方:_______________
通讯地址:_______________
电 话:_______________
传 真:_______________
电子邮件:_______________
丙方:_______________
通讯地址:_______________
电 话:_______________
传 真:_______________
电子邮件:_______________
合伙人股权合同简单5
_______________公司为合伙人形式的营运机制,合伙人之间在充分信任,友谊重于生意的大前提下,达成如下股权协议:_____________
第一、 合伙人界定
________________(姓名),身份证号:_____________________________________________________
________________(姓名),身份证号:_____________________________________________________
除此之外,任何新加入的合伙人,必须由以上两人全体同意方可重新界定,实行一票否决制。
第二、 投资情况及股权比例
________________(姓名),________________年实投资金¥_____万元,________________年实投资金¥_____万元,实投资金共计_____万元,所占股权比例:________________%;
________________(姓名),________________年实投资金¥_____万元,________________年实投资金¥_____万元,实投资金共计_____万元,所占股权比例:________________%;
第三、 合作范围界定
1、 由________________________公司签署代理协议之内的,所有品牌的货物;
2、 由双方合伙人共同参与洽谈、跟踪、运营的临时独立业务;
3、 非公司代理范围之内的,由一方单独操作的临时独立业务,不在此合作协议范围之内,由此产生的成本及费用也要单独记账核算。
第四、 合伙人享有的权益
1、 全职在公司工作的合伙人,除享有合理的薪金之外,全额购买社保;
2、 每年度末根据公司的经营情况,享有按照股权比例的利润分红;
3、 所有合伙人享有公司规定或者商定的额外福利待遇,如:_____________旅游等,不能参加或者接纳者,视同自动放弃,公司不再另行补贴。
第五、 投资风险
1、 由于经营不善造成公司亏损,首先列入公司损益账目,如果合伙人停止合作,那么合伙人将按照股权比例分担亏损金额;
2、 由于商业纠纷、政策处罚等原因造成公司损失,直接列入公司损益账目;
3、 由于各种不可抗力造成无法继续经营而停止合作,最终产生的债权债务合伙人双方按照股权比例分担。
第六、 融资扩股
1、 任何形式的融资扩股行为,必须由双方合伙人共同协商决定,并实行一票否决制;
2、 在引入新的股东之前,合伙人要正确评估公司的股权价值,核算出融资金额及股权出让比例;
3、 双方在等比例退让的情况下共同出让股权。
第七、 退出机制
1、 双方合伙人在经营过程中,任何一方提出退出股权,首先由公司按照当月末的财务账目,清算截止目前的已经完成业务的损益情况,所有未汇款业务只能按照发货成本核算;
2、 在核算完所有资产的情况下,盈利状况:_____________首先退换投资股本金,然后按照股权比例分配当下股权收益;亏损状况:_____________按照股权比例扣除应当承担的亏损金额后,退换余下股本金;
3、 股权的回购首先在合伙人之间进行,其次公司其他员工才可以参与购买,再次才可以出让给公司以外的人员;
第八、 此协议一式三份,双方合伙人各持一份,公司存档一份,双方签章后法律生效,一年一签。
________________________________________公司
合伙人签字:_____________
________________年________月________日
合伙人股权合同简单6
合伙人一(甲方):__________________
身份证号:___________________________
合伙人二(乙方):__________________
身份证号:___________________________
现合股(合伙)开办一家__________________,全面实施两方共同投资、一方入组建、技术、共同合作经营的决策,成立股份制公司。经过两方合伙人的'平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。
一、 出资的总额为:人民币:一百万人民币,¥:__________________。
甲方出资__________
乙方投资三万、占总投资的二十五%。占公司股份二十五%。
二、股权份额及股利分配:
两方约定甲方占有股份公司股份%; 乙方占有股份公司股份;甲乙两方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,两方按占有股份比例作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙可以提取可分得的利润,其余部分留公司作为资本填充。
如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经两方同意,并由甲乙两方同时进行、乙方有优先权。
三、在合作期内的事项约定
1、合伙期限:
合伙期限为________年,自_________年____月____日起,至________年________日止。如公司正常经营,两方无意退出,则合同期限自动延续。
2、入伙、退伙,出资的转让
A入伙:①需承认本合同;
②需经甲乙两方同意;
③执行合同规定的权利义务。
B退伙:
①公司正常经营不允许退伙;如执意退伙,退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退伙人的占有股分50%退出。非经两方同意,如一方不愿继续合伙,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,将按公司当时财产状况的50%进行赔偿。
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应按实际造成的损失进行赔偿。
3、出资的转让:允许合伙人转让自我的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人
4、合伙的终止及终止后的事项
合伙因以下事由之一可终止:
①合伙期届满;
②全体合伙人同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项:
①即行推举清算人,并邀请公司所在地公证单位参与清算;
②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,先以公司共同财产偿还,合伙公司财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
5、纠纷的解决
合作人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
四、职能分配及议定事项
在成立股东后,全权委托________作为公司法定代表,全权协调处理公司的工商税务、消防安全、业务接洽及商务等事务。
五、如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:
1、单项费用支付超过五万元;必须经过甲、乙两位股东签字。
2、新产品或设备的引进;
3、厂房扩建等再投资事项;
4、公司章程约定的其他重大事项等。
5、公司每月要进行一次盘点,股东一起参与结算。
6、设立一个公司账户、同时两位股东都拥有此账户短信提示、以方便及时了解账户资金流动情况。
8、公司公章由___________保管,账目由___________保管
六、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商,本协议一式两份,两方各执一份,自两方签字确认后生效。
甲方(签名):___________
_______年____月____日
乙方(签名):___________
_______年____月____日
合伙人股权合同简单7
一、在华律平台合伙人股权协议书代写多少钱合伙人股权合同简单8
虽然合伙人合同并没有对合同分类作出明确规定,但按照比较通行的说法,合同主要可以分为以下几类:合伙人股权合同简单9
转让方:___________________________
受让方:___________________________
经双方协商,并经公司股东会批准,就__________________公司股份转让事宜达成如下协议:
一、转让方将其在__________________公司(以下简称公司)_______%的股份(人民币_________元)依法转让给受让方。
二、受让方同意接受该转让的股份。
三、转让价格为人民币_________元,受让方在本协议签订之日起_________日内以现金方式(或其它形式)支付给转让方。
四、本协议签订后,公司在规定的时间内向工商行政管理机关申办变更登记,自工商行政管理机关核准登记之日起,公司向受让方签发《出资证明书》,受让方成为公司股东,依法享有股东权利,承担股东义务和相关民事责任。
五、本协议一式肆份,经双方签字(或盖章)后生效。
转让方(盖章):_______
代表(签字):_________
_________年____月____日
签订地点:_____________
受让方(盖章):_______
代表(签字):_________
_________年____月____日
签订地点:_____________
合伙人股权合同简单10
公司为合伙人形式的营运机制,合伙人之间在充分信任,友谊重于生意的大前提下,达成如下股权协议:
第一、合伙人界定
(姓名),身份证号:
(姓名),身份证号:
除此之外,任何新加入的合伙人,必须由以上两人全体同意方可重新界定,实行一票否决制。
第二、投资情况及股权比例
(姓名), 年实投资金¥_____万元, 年实投资金¥_____万元,实投资金共计_____万元,所占股权比例:___%;
(姓名), 年实投资金¥_____万元, 年实投资金¥_____万元,实投资金共计_____万元,所占股权比例:___%;
第三、合作范围界定
1、由 公司签署代理协议之内的,所有品牌的货物;
2、由双方合伙人共同参与洽谈、跟踪、运营的临时独立业务;
3、非公司代理范围之内的,由一方单独操作的临时独立业务,不在此合作协议范围之内,由此产生的成本及费用也要单独记账核算。
第四、合伙人享有的权益
1、全职在公司工作的合伙人,除享有合理的薪金之外,全额购买社保;
2、每年度末根据公司的经营情况,享有按照股权比例的利润分红;
3、所有合伙人享有公司规定或者商定的额外福利待遇,如:旅游等,不能参加或者接纳者,视同自动放弃,公司不再另行补贴。
第五、投资风险
1、由于经营不善造成公司亏损,首先列入公司损益账目,如果合伙人停止合作,那么合伙人将按照股权比例分担亏损金额;
2、由于商业纠纷、政策处罚等原因造成公司损失,直接列入公司损益账目;
3、由于各种不可抗力造成无法继续经营而停止合作,最终产生的债权债务合伙人双方按照股权比例分担。
第六、融资扩股
1、任何形式的融资扩股行为,必须由双方合伙人共同协商决定,并实行一票否决制;
2、在引入新的股东之前,合伙人要正确评估公司的股权价值,核算出融资金额及股权出让比例;
3、双方在等比例退让的情况下共同出让股权。
第七、退出机制
1、双方合伙人在经营过程中,任何一方提出退出股权,首先由公司按照当月末的财务账目,清算截止目前的已经完成业务的损益情况,所有未汇款业务只能按照发货成本核算;
2、在核算完所有资产的情况下,盈利状况:首先退换投资股本金,然后按照股权比例分配当下股权收益;亏损状况:按照股权比例扣除应当承担的亏损金额后,退换余下股本金;
3、股权的回购首先在合伙人之间进行,其次公司其他员工才可以参与购买,再次才可以出让给公司以外的人员;
第八、此协议一式三份,双方合伙人各持一份,公司存档一份,双方签章后法律生效,一年一签。
公司
合伙人签字:
年 月 日
合伙人股权合同简单11
合伙人甲:__________身份证号:__________
现住 (以下简称甲方) 合伙人乙:__________身份证号:__________
现住 (以下简称甲方) 合伙人丙:__________身份证号:__________
现住 (以下简称甲方) 以上合伙人本着公平、平等、互利的原则,根据《中华人民共和国民法典》订立合同协议如下:
第一条 甲、乙、丙三方自愿合伙经营 砖厂,总投资为¥元人民币(大写:
)。甲方出资¥元,占投资总额的 %,乙方出资¥ 元,占投资总额的 %,丙方出资¥ 元,占投资总额的 %。
第二条 本合伙协议组成合伙砖厂,由甲、乙、丙三方共同商议以举手表达的.形式共同决议砖厂的大小事宜,维护砖厂的共同利益。
第三条 本合伙砖厂经营期限为永久,如果有特殊原因不能经营砖厂,砖厂的所有财产(包括砖厂的所属土地和变压器)一律按股份的百分比分配。
第四条 合伙三方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏,砖厂盈余按照各自的投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另外两方应按比例在十日内向对方清偿自己负
担的部份。
第五条 他人可以入伙,入伙在任何一方无需向另外两方说明,另外两方也无权干涉。
第六条 合伙三方任何一方出现意外事故或者死亡,其直系亲属继续履行合同,或者由另外两方按现有资产的百分比进行合并,但必须征求其家属意见,不得强制合并。
第七条 出现下列事项,合伙终止,处理砖厂的所有资产(包括土地和变压器)按照甲、乙、丙三方的投资比例负担自己的盈亏。
(一)合伙三方协商同意;
(二)合伙经营的砖厂无法继续经营;
(三)其他法律规定的情况。
第八条 如果砖厂必须处理资产,同等价格,合伙人有优先收购权。
第九条 本合同未尽事宜,合伙三方可以补充规定(一式三份,甲、乙、丙三方各持一份),与本合同具有同等效力,合伙三方也必须遵照履行。
第十条 本合同一式三份,各伙人甲、乙、丙三方各持一份。
第十一条 本合同自合伙人三方共同签字后生效。
合伙人:__________ 合伙人:__________ 合伙人:__________
__________年__________月__________日
合伙人股权合同简单12
合伙人一(甲方):__________________公司。经过两方合伙人的'平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。
一、出资的总额为:________公司股份二十五%。
二、股权份额及股利分配:________公司股份%;乙方占有股份公司股份;甲乙两方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,两方按占有股份比例作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙可以提取可分得的利润,其余部分留公司作为资本填充。
如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经两方同意,并由甲乙两方同时进行、乙方有优先权。
三、在合作期内的事项约定
1、合伙期限:________公司正常经营,两方无意退出,则合同期限自动延续。
2、入伙、退伙,出资的转让
A入伙:________公司正常经营不允许退伙;如执意退伙,退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退伙人的占有股分50%退出。非经两方同意,如一方不愿继续合伙,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,将按公司当时财产状况的50%进行赔偿。
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应按实际造成的损失进行赔偿。
3、出资的转让:________公司所在地公证单位参与清算;
②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,先以公司共同财产偿还,合伙公司财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
5、纠纷的解决
合作人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
四、职能分配及议定事项
在成立股东后,全权委托________作为公司法定代表,全权协调处理公司的工商税务、消防安全、业务接洽及商务等事务。
五、如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:________公司章程约定的其他重大事项等。
5、公司每月要进行一次盘点,股东一起参与结算。
6、设立一个公司账户、同时两位股东都拥有此账户短信提示、以方便及时了解账户资金流动情况。
8、公司公章由___________保管,账目由___________保管
六、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商,本协议一式两份,两方各执一份,自两方签字确认后生效。
甲方(签名):_____________________
年____月_________日
乙方(签名):_____________________
年____月_________日
合伙人股权合同简单13
合伙人的选择与股权分配
导读:雷X曾在一次公开演讲中表示:创建小米最困难的是寻找合伙人。不管是选择合伙人,还是股权分配,这是每一个创业公司绕不过去的难题。解决好了就可以造就一支具有超强战斗力的团队,即使创业失败也有东山再起的可能;解决不好往往就一地鸡毛,创业项目也会夭折或发展受阻。
从估值上亿到一夜分家的明星初创公司“泡面吧”,到因为股权纠纷散伙的“西少爷”,无数初创公司死在股权分配问题上,狂热的互联网创业潮催生了众多年轻且优秀的创业者。类似“泡面吧”和“西少爷”这样因为股权纷争而散伙的创业团队,不是第一个,也不会是最后一个。
什么样的人适合一起创业
一、合伙人的选择问题。
我认为创业选择合伙人必须看两点:一是价值观一致和事业方向认同;二是能力资源互补。大部分创业团队散伙分家要么是由于创始人价值观不一致或不认同而产生严重分歧,要么是某人能力或资源对公司发展未带来核心价值被迫出局。股东之间的理念、性格及信任程度,决定了公司生死。
二、为什么要找合伙人。
参与创业的每一个合伙人应该是优势互补且在创业过程中不可替代的。比如我的创业项目需要一个研发,我可以找一个研发合伙人,但是,我的项目并不是技术主导的,那也许我5万块把这个技术外包出去更划算。这种情况下,技术合伙人不是必须的。如果我的创业是技术方向,某人正好是技术大牛或者能够管理技术人才,那么请他来一起合伙可能是很有必要的。可以替代的合伙人都不要,尽管你们私交可能很好。
三、选择自己熟悉和了解的人。
例如你的同学、同事或你信任的人推荐的朋友,你们对彼此的价值观和性格、能力、资源等方面有较深的了解,创业初期的强执行力往往来自于创始团队的相互熟悉与信任。
股权分配的原则和方法
一、最大责任者一股独大
在美国,几个创始人平分股权,公司也能做起来。但中国正相反,能够做起来的公司,更多是一股独大。比较成功的模式是这样的,有一个大家都信服的大股东作为牵头人,他是公司决策的中心,对公司承担最大的责任;另外搭配1-2个占股权10-20%、与大股东互补的能力和资源的合伙股东,能发出跟大股东不同的声音,对公司有一定的影响力。基于这样的一个模式,既保持有不同的意见,又有人拍板和承担责任。
股权分配在根本上是要让所有人在分配和讨论的过程中,心里感觉到合理、公平,从而事后忘掉这个分配而集中精力做事,这是最核心的,也是容易被忽略的。再复杂、全面的股权分配分析框架和模型显然有助于各方达成共识,但是绝对无法替代信任的建立。创始人最好开诚布公的谈论自己的想法和期望,任何想法都是合理的,只要赢得你创业弟兄们的由衷认可。
投资人在投资早期项目的时候,通常会认为比较好的股权结构是:创始人50-60% 联合创始人20-30% 期权池10-20%。
这里常见的一个问题是,很多创业者认为点子是自己提出来的,所以自己理所应当占据最大的股份,这是一个非常典型的误区:创业是一个艰苦的多年过程,而不是一个点子。点子本身都是靠做出来的,过程中充满了各种的试错和调整,创业项目能够成功,所有的产品和业务与当初最早的点子相比,早已面目全非。如果点子提出者在公司成长过程中无法做出真正的贡献和价值,其他创始人很大可能因为分配不公而抛弃你另立炉灶。
二、杜绝平均和拖延
创业团队的股权分配绝对不能搞平均主义。很多时候,创始人不愿意谈论股权分配问题,这个话题不容易启齿,所以他们要么完全回避这个问题,要么只是说一些模棱两可的约定,比如“我们是平等的”、“先做事其他好商量”,或者拖延这个问题的讨论说“我们之间还有什么不好说的,以后再说吧”。如果有3个或3个以上的创始人,这种讨论就变得更加困难了。
创始人普遍会犯的错误是:没有在第一天就把股份的分配问题谈清楚,并写下来。股权的分配等得越久,就越难谈。随着时间的推移,每个人都会觉得自己是项目成功必不可少的功臣,关于股权分配的讨论就会变得越来越难以进行。
我的建议是,尽早进行股权分配的讨论并达成共识。谈这个问题的理想时间是,几个人决定一起做事情之前、正式开始做事情之后。
三、股份绑定,分期兑现
仅仅达成股份比例的共识还不够,如果一个创始人拿了很多股份,但后来做事不给力怎么办?如果有人中途离开公司怎么办,股份如何处置?
在美国,初创公司一般对创始股东的股票都有关于股权(Vesting)的机制设置,公司股权按照创始人在公司工作的年数或月数逐步兑现。任何创始股东都必须在公司做够起码1年才可持有(包括创始人)。好的股份绑定计划一般按4-5年期执行,例如4年期股份绑定,第一年给25%,然后接下来每年兑现25%。这个事容易忽略。如果股权已经分配好,忘了谈这个事情,大家必须坐到一块,加上股权兑现的约定。
中国的创业公司没有执行“股权绑定”是极其普遍的现象,后果可能十分严重,甚至直接导致项目失败或公司倒闭。你看到有些公司的几个创始人没日没夜地工作了好几年,然后你发现有些混蛋加入后2个星期就离开,让后他还以为他仍然拥有公司25%的股份,就因为他工作过的那2个星期。没有“股权绑定”条款,你派股份给任何人都是不靠谱的!
“股权绑定”还有另外一个好处:有效平衡合伙人之间出现股份分配不公平的情况,例如最初订立的股权分配比例更多是拍脑袋,但项目进行一段时间之后,发现之前股权分配较少的乙对项目的贡献或重要性,比股权分配较多的甲要多,董事会可与甲乙商量后做决议,把双方的还没有vest的股份重新分配,甲乙都会比较容易接受。因为已经vest的股份不变。而且如果一方不接受的话,离开公司,也有一个明确公平的已经vest的股份。
Vesting是一个很公平的方法,因为创业公司是做出来的。做了:应该给的股权给你。不做:应该给的不能给,因为要留给真正做的人。避免一些创始人离开公司以后手上一直还有公司股权,不劳而获。
没有经历过股权纠纷的创业者,都不喜欢vesting,因为担心自己一旦在项目中发挥不出真正的价值而失去股份。而那些经历过股权纠纷的创业者,会在项目一开始的时候就和他的合伙人商量好vesting的方式。
四、遵守契约精神
股权分配最核心的原则是“契约精神”。对所有的创始团队成员而言,股权一旦定下来,也就意味着利益分配机制定好了,除去后期的调整机制不说,接下来干活的时候,每个人的努力和贡献其实和这个比例没啥关系,尽自己的最大努力是最基本的要求。
对于所有的早期创业者来说,一定要明白一个道理:创业成功了,即使只拿1%也很多;创业不成功,就算占有100%也分文不值。