人社部公布标准！ | 国庆中秋加班工资怎么算

国庆加班工资怎么算?

人社部公布的加班费标准是：

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

哪几天算三薪?

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。

虽然10月1日双节当天加班不能拿双份儿加班费，但10月4日这天加班却可享3倍工资，同样执行法定节假日加班待遇，对那些不能休息需要坚守岗位的员工来说，不失为一个好消息。