对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中,还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是,有的用人单位在签订劳动合同时,有的会就这类问题进行特别约定,如果有了约定则应按合同约定来办理,如果没有约定可以正常申请享受婚假。