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职工劳动关系转移有补偿金吗
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法律
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职工劳动关系转移有补偿金吗
劳动者能否得到离职经济补偿,主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方
约定
由原公司支付经济补偿金,则职工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限,仅从
入职
新公司以后计算。如果双方约定,原公司不支付经济补偿金,而是由新公司一并承担将来职工离职时的经济补偿金,则职工主张现在获得经济补偿金将不会得到满足。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第四十六条
Tags:
职工
补偿金
劳动纠纷
劳动
劳动关系
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