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你好请问用人单位安排加班的条件是
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法律
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你好请问用人单位安排加班的条件是
1、生产经营需要;
2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者
协商
:一是用人单位与工会的协商。二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,
强迫
员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝;
3、加班加点的时间必须符合
法律
的规定,加班每日不得超过一小时,特殊情况下可以延长,但最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
用人单位如果有加班需求要同时满足上述三种条件,如不符合三种条件,员工有权拒绝加班。
Tags:
加班
劳动纠纷
用人单位
劳动关系
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