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安徽哺乳假合并休假
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法律
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哺乳期怎么休假
国家层面的
法律法规
并未规定辅乳期休假
制度
,对辅乳期女职工的保护措施由《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动”。“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。一些省市和单位有女职工辅乳期可以休假带小孩按劳动合同
约定
工资
的一定比例发给生活费的规定。 依据《劳动合同法》。
Tags:
哺乳
劳动纠纷
工资福利
合并
安徽
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