签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合怎么办

被要求签订与工资职位不符合的劳动合同怎么办

这是普遍存在的现实情况，如果单位实际发放的工资是入职时约定的工资，基本上也无关紧要，如果发现公司存在经常克扣工资的事情，那谨慎考虑，是否签订这合同。这个可以向同事聊聊。作为HR，这个很正常，大部分老板都是要求这么作的，工资发放时，财务也会避税考虑的。