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兼职工伤赔付
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兼职
工资
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如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的
证据
,不能
协商
处理,可向劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁
。
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