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受伤原因不明工伤认定
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法律
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工伤原因不明 工伤认定可以做吗?
关于工伤原因不明 工伤认定问题,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力
等
意外
伤害的;
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