可以直接诉讼的劳动纠纷

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

精选律师 · 讲解实例

劳动纠纷诉讼义务有哪些

在诉讼中，有权利就必有义务，权利和义务是不能分开的劳动争议诉讼义务是国家为维护和保障劳动争议法律关系主体依法享有的权利得以实现，对其应作出或者不作出一定行为的要求或限制。
它主要包括：
必须依法行使诉讼权利；
必须遵守诉讼程序，服从法庭指挥；
尊重对方当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利；
必须履行已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议等。