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涉密员工能否提前30日预告解除
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法律
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涉密员工能否提前30日预告解除
涉密员工可以提前30日预告解除。
用人单位与职工可以在劳动合同中
约定
违约金。解除劳动合同,应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方
协商
一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成,任何一方解除劳动合同给对方造成损失的,应按照《
违反
〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。
Tags:
劳动纠纷
劳动关系
员工
涉密
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