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上班一天受伤算不算工伤
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法律
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一天上班九小时算不算违规
违反
劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。liu__ue86.com五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议
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