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劳动争议用人单位答辩
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法律
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员工和用人单位发生劳动争议,请问劳动争议
处理程序
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生
分歧
而引起的争议,又称劳动纠纷。 其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
集体
合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
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用人单位
答辩
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