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劳动保障监察案件情况
栏目:
法律
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请问:未签无固定期劳动合同是否应支付双倍
工资
?
《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位
违反
本
法规
定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”所以你的问题关键是要看用人单位是否应与你订立无固定期限劳动合同。
Tags:
劳动纠纷
案件
劳动保障
监察
劳动
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