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调岗旷工
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法律
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强制
调岗
不去以旷工
开除
企业都是如此,这样的做法也不能说不人道。
假设企业都尊重员工个人意见,那么就不存在企业规章
制度
,企业文化了。
对于调岗,员工只能服从安排,企业的态度无非就是服从就继续做下去,不服从那么你就走人吧,他们需要的是愿意听从的员工,而不是花钱请人添堵。
Tags:
劳动关系
调岗
旷工
劳动纠纷
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