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不能辞退员工
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这种情况,公司能不能直接辞退员工
现在已经属于视为双方签订无固定期限劳动合同,辞退需要依据相应的已经合法建立的规章
制度
,并且要通过合法的程序,否则可能会被认定为
违法
解除。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接
电话
与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。
Tags:
劳动关系
辞退
劳动纠纷
员工
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