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公司不签合同雇佣员工
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雇佣员工不签合同 强制扣押
工资
!!
1、首先没有签劳动合同
违反
了《劳动合同法》第十条,劳动者可以自劳动之日至签订劳动合同之日一年以内的双倍工资。2、用人单位扣除40%的工资违反了《劳动合同法》第三十条。用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向当地的劳动部门申请
劳动仲裁
。
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员工
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