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企业隐性裁员是否违法
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法律
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企业无故辞退员工是否
违法
如何
索赔
您好!用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的
工资
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。
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劳动争议
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企业
劳动纠纷
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