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人力资源法律风险防范
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可以给员工延长试用期吗人力资源
法律
试用期不得随意延长的,否则单位就是
违法
了劳动合同法规定:劳动合同期限在三个月以上的,可以
约定
试用期。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
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人力资源
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防范
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