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非全日制用工超过4小时怎么办
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法律
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非全日制
用工
超过4小时怎么办
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式r每日工作时间平均不超过4小时就可以了。如果超过了,可以要求签正式用工合同。
Tags:
劳动纠纷
用工
工资福利
非全日制
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