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工厂拆迁员工有补偿吗
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法律
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工厂拆迁员工有补偿吗
工厂拆迁员工有补偿,需要赔偿员工的损失,一般按照每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动合同
订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者
协商
,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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补偿
拆迁
员工
工厂
劳动纠纷
劳动关系
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