劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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62年4月18日生的能赶上延迟退休吗
正常退休是在2022年4月份，去年人社部的人在二会上讲过，延迟退休政策应2020年前出台，2022年实施渐进式延迟退休，并同时举例讲有人在2022年1月份正常退休，实施延迟退休后，要延迟2一3个月退休，也就是到3月份或4月份才能办理退休，照次说法你也许有可能延迟2一3个月退休，如不实施延迟退休，那当然可以在4月份退休了
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