劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
享受失业保险金时达到退休年龄，是否可继续领取？
享受失业保险金期间达到退休年龄（缴费时间不满足导致无法办理退休领取退休金的），是可以继续领取失业金，若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取。公民未办理失业保险情况达到退休年龄，就无法申请失业金。一、法律明确达到退休年龄不可继续领取失业金《失业保险条例》第十五条(1)明确，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。二、达到退休年龄无法申请领取失业金根据《失业保险条例》第十四条(2)以及重庆《到法定退休年龄是否可领取失业金的问题》(3)可以了解到，只有满足法律规定的以下条件公民才可以申请领取失业金，对于达到退休年龄的公民是无法申请领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。根据以上资料可以了解到，对于失业保险享受期间，公民若达到了退休条件（满足退休岁数以及社保要求缴纳的保险年限）以后，是应该及时到社保部门办理退休手续申领退休金的，公民申领退休金的时候，对于原满足条件的失业保险待遇是被注销不可以享受。考虑到各地政策不同，建议公民到当地社保机构进行咨询了解。引用资料《失业保险条例》第十五条.中国政府网《失业保险条例》第十四条.中国政府网《到法定退休年龄是否可领取失业金的问题》.重庆市人民政府
法律知识吧
