五险一金交几年才能拿退休金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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五险一金上了五年,我今年52了还有几年退休,退休补交多少钱,才能拿到退休金休金？

　　按照目前国家的相关规定，领取退休工资的社保缴费年限是15年，今年52岁的员工，距离法定退休年龄还有8年，在已经缴纳五年的情况下，还有2年的差距，这个是没有问题的，因为到那个时候，可能退休年龄已经延长了，也许就正好满足条件了，即使到时候缴费年限不能满足条件，也可以前提申请延迟退休，继续缴费直至满足条件年份的。　　如果现在想知道那个时候需要补交多少钱，显然不太符合实际，因为，到那个时候的社会平均工资是多少，社保补缴的金额是多少，现在谁也不能确定。