下班时间相关的法律科普

下班时间由于自己原因出现意外是否算工伤

发表于：2023-04-02

下班时间由于自己原因出现意外是否算工伤一、下班时间因为自己的原因出现意外不能认定工伤。二、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所...
下班时间受伤算不算工伤

发表于：2021-10-07

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
重庆公租房下班时间

发表于：2024-02-29

公租房承租时间城市中低收入家庭初次承租公租房的期限不超过5年，新就业人员、外来务工人员承租期原则上不超过3年。初次承租期满后，承租人需续租的，应于租赁期满3个月前分别向市住保办和...
下班时间不接受加班合法吗

发表于：2020-11-20

合法。正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班，即劳动者若不同意加班有权拒绝。《劳动合同法》第...
根据规定下班时间多久算加班

发表于：2020-04-17

一、根据规定下班时间多久算加班?下班时间超过8个小时就算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
公司利用下班时间开会算不算加班？

发表于：2019-09-22

一、公司利用下班时间开会算不算加班?公司利用下班时间开会算加班。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
企业利用下班时间培训算不算加班？

发表于：2019-09-22

一、企业利用下班时间培训算不算加班?企业利用下班时间培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会...
下班时间不合理可以认定工伤吗？

发表于：2021-10-31

一、下班时间不合理可以认定工伤吗?下班时间不合理不可以认定工伤，具体理由如下：1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因...
派出所下班时间户籍

发表于：2023-11-23

重庆派出所户口办理时间限制吗？（一）符合迁移规定条件的，分别按当场办理、所长审批、分局或区县局审批权限及规范程序，进行当场网上办理户口迁移，或上报审批后网上办理户口迁。（二）除节假日、转...
下班时间发生交通事故算工伤吗

发表于：2021-07-12

交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有...
下班时间摔伤了算不算工伤

发表于：2023-12-01

下班时间摔伤了算不算工伤按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的，可以认定为工伤。如果是在下班时间没有进行与工...
下班时间意外摔伤算不算工伤

发表于：2020-02-14

一、下班时间意外摔伤算不算工伤按照《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若伤者...
下班时间算不算工伤

发表于：2021-06-17

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
下班时间开会算不算加班？

发表于：2020-05-07

一、下班时间开会算不算加班？公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作相关的事务的情况...
工伤下班时间怎么确定

发表于：2021-12-26

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
利用下班时间培训算加班吗？

发表于：2019-09-22

一、利用下班时间培训算加班吗?用人单位利用休息时间培训，如果超过每天工作的8小时，是算加班的，用人单位是应当支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
下班时间摔倒受伤算不算工伤

发表于：2023-03-21

下班时间在工地受伤算不算工伤可能算！可能不算！要看职责区分问题。给你看看《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条是怎样限定的：工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工...
我国规定下班时间不能下班算加班吗？

发表于：2020-04-17

一、我国规定下班时间不能下班算加班吗？我国规定下班时间下班是不能算加班的，不属于加班的法定情形。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
下班时间酒后摔伤算不算工伤

发表于：2023-12-01

下班路上摔伤算不算工伤按照工伤保险条例第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若伤者是遇到上述几...
下班时间接电话算加班吗

发表于：2019-11-16

一、下班时间接电话算加班吗根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营工作需要，与劳动者和工会协商之后安排。职工下班之后为公司的事情电话沟通，并非用人单...
工人下班时间喝酒在工地二楼坠落摔伤算工伤吗

发表于：2022-11-12

工人下班时间喝酒在工地二楼坠落摔伤算工伤吗1、对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有...
下班时间突发疾病死亡算不算工伤

发表于：2019-08-28

如果只是突发疾病并且死亡或者在48小时内抢救无效死亡视为工伤。工人上下班途中，如果突发的是非工职业原因疾病死亡的不算工伤。法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、患职业...
占用下班时间开会合理吗？

发表于：2021-09-07

一、占用下班时间开会合理吗?占用下班时间开会不合理，这是延长职员工作时间的行为，职员可以提出获得1.5倍加班费的请求。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定有下列情形...
青岛办健康证下班时间

发表于：2023-11-30

超出下班时间不算工伤吗可以认定为工伤，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为...
公司有权利用下班时间集合未到扣钱吗？

发表于：2023-07-01

一、公司有权利用下班时间集合未到扣钱吗?公司无权利用下班时间集合未到扣钱。要是偶尔下班要开会的话，那是应该去的，但是要是每次都是在下班开会的话，那就是不合理的，不过下班开会扣工资...