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发表于:2024-03-22
公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
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发表于:2024-02-23
周六能够发工资吗,怎么规定的能够发放工资的。根据我国的相关规定,发工资,遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行...
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发表于:2024-02-26
工资奖金,是劳动者的劳动报酬,体现劳动者提供劳动,并以劳动量为标准,实行多劳多得,少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要,包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要,它...
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发表于:2023-12-30
因为有事没辞职就没去上班了,老板不发工资怎么办劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。【法律依据】《劳...
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发表于:2024-01-07
一、未签劳动合同辞职老板不发工资怎样办根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种...
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发表于:2024-01-11
交通事故单位发工资还有误工费吗如果肇事者提交证据证明,交通事故受害人的单位正常发放受害人的工资,就可以不赔偿受害人的误工费,因为受害人没有因为交通事故造成误工损失。r《最高人民...
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发表于:2024-02-26
公司几个月不发工资怎么办1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的...
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发表于:2024-03-01
产假期间公司没有发工资《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
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发表于:2024-02-23
产假怎么发工资《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休...
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发表于:2024-02-26
劳动合同解除什么时候发工资劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应...
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发表于:2024-01-07
一、工伤赔偿是否是按实发工资补偿工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资,也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数,具体看《工伤保险条例》和所在省市的规...
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发表于:2024-02-25
产假期间公司不发工资怎么办产假期间公司不发工资一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。《女职工劳动保护办法》第十二条规定女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部...
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发表于:2023-12-30
辞退了不发工资吗劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
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发表于:2024-04-01
多久不发工资算拖欠工资您好!关于您咨询的“拖欠工资拖欠多久不发工资”问题回复如下:一、什么是无故拖欠工资无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工...
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发表于:2023-12-30
辞职公司不发工资怎么办嘛1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工...
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发表于:2024-04-01
离职后不发工资是否可以索赔,法律有哪些规定离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可以向...
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发表于:2024-02-26
老板不发工资怎么要根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外,根...
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发表于:2024-03-05
休产假期间会正常发工资吗会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险...
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发表于:2024-01-09
未签订劳动合同不发工资怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。1...
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发表于:2024-03-08
用人单位可以以疫情停工,不可抗力为由不发工资吗?答:不可以(后附最高院指导案例),正确做法是第一个月正常支付工资,第二个月起支付生活费。受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条...
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发表于:2024-03-01
产假期间的生育津贴由谁承担女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标...
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发表于:2024-02-25
青岛产假发工资吗,具体是怎么样的根据最新《关于生育政策调整实施期间生育保险有关问题的通知》,自2016年1月1日起,青岛符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60天,享受生育津...
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发表于:2024-04-01
一、公司不给签劳动合同离职不发工资如何办公司不给签劳动合同离职不发工资,可以收集相关证据到劳动行政部门投诉。除此以外,也可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉...
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发表于:2024-01-28
山西省个人工资所得税单位发工资扣个人税是怎么个扣1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低...
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发表于:2024-04-04
一、直播没签合同不发工资违法吗违法的。可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...