发病相关的法律科普

水电局不发病假工资

发表于：2021-11-24

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工作中突然发病死亡算不算工伤

发表于：2024-02-01

在工作中劳累生病算不算工伤职业病也是算工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认...
工伤期只发病假工资怎么算

发表于：2023-11-15

病假工资怎么算1、病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工...
在下班前发病算不算工伤

发表于：2023-11-28

在下班途中摔伤算不算工伤按照工伤保险条例第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若伤者是遇到上述...
员工在宿发病不算工伤吗？

发表于：2023-07-01

如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病，那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提供给员工居住的地...
下班途中的发病是工伤吗

发表于：2023-12-30

下班途中的发病是工伤吗不是工伤。下班途中不满足上班的时间规定，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
女方有精神病在发病期离婚算数吗

发表于：2020-11-24

视具体情况而定。如果是法院判决的离婚，那么是有效的，离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系；如果是双方协商离婚，去婚姻登记机关申请离婚的，那么是无效的。《民法典》第一千零八十条完成离...
工伤期间只发病假工资怎么算

发表于：2023-03-26

病假期间工资怎么算要分“短期病假”和“长期病假”：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假...
员工工地发病算不算工伤？

发表于：2019-10-27

一、员工工地发病算不算工伤?工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
疾病在工作岗位发病算不算工伤

发表于：2020-02-04

一、疾病在工作岗位发病算不算工伤在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。我国2011年1月1日实施的新修改的《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视...
职工宿舍心梗发病算不算工伤

发表于：2024-03-08

职工宿舍心梗发病算不算工伤不算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...
工人在工作时间发病但超出48小时丧命算工伤吗

发表于：2023-04-02

工人在工作时间发病但超出48小时丧命算工伤吗1.根据所描述的情形，不能认定为工伤。工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作职位，突发...
在作时间发病算不算工伤？

发表于：2023-07-04

一、在作时间发病算不算工伤?在作时间发病算不算工伤，应该是根据工伤认定来确定。职工在工作期间发病死亡的，可以视为工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发...
上班中突然发病算不算工伤

发表于：2020-05-22

一、上班中突然发病算不算工伤?在工作场所发病一般不算工伤。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;2...
工作期间发病死亡视同工伤吗

发表于：2019-11-03

是工伤。《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要...
在上班时间里发病算不算工伤

发表于：2021-04-02

一、在上班时间里发病算不算工伤?职工在工作期间发病死亡的，可以视为工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)...
工伤期间发病假工资怎么算

发表于：2023-11-15

病假期间工资怎么算要分“短期病假”和“长期病假”：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假...
员工突然发病算不算工伤？

发表于：2020-10-23

一、员工突然发病算不算工伤?如果是职业病的才可以算工伤，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残...
犯罪嫌疑人在看守所羁押期间发病

发表于：2021-11-24

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期...
白发病近亲结婚

发表于：2023-11-24

近亲结婚直系血亲和旁系血亲血亲是指有血缘关系的亲属。血亲又分为直系血亲和旁系血亲两种。直系血亲是指有直系关系的亲属，从自身往上数的亲生父母、祖父母（外祖父母）等均为长辈直系血亲...
高血压发病属不隶属工伤

发表于：2023-05-07

高血压发病属不隶属工伤1、突发高血压是突发疾病，工人因为突发疾病能够认定为工伤的只有《工伤保险条例》第十五条（一）项限定的“在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢...
工伤期间只发病假工资吗

发表于：2023-11-15

病假期间工资怎么算要分“短期病假”和“长期病假”：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假...
精神病发病时签的离婚协议有效吗？

发表于：2023-11-30

一、精神病发病时签的离婚协议有效吗？无效，跟精神病人离婚是需要走诉讼的途径，法院也支持跟精神病人离婚，不要跟精神病人去协议离婚。协议离婚的当事人双方均应当具有完全的民事行为能力，即...
上班途中发病后死亡的算不算工伤

发表于：2023-12-02

上班途中发病后死亡的算不算工伤上班路上因病死亡不算工伤。根据规定职工有下列情形的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人...
脑梗在公司发病属不属于工伤？

发表于：2020-09-21

一、脑梗在公司发病属不属于工伤？如果48小时之内死亡，视同工伤，如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病，单位不承担责任，走医疗保险。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条职工有...

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