劳动部门相关的法律科普

劳动合同纠纷案直接向劳动部门投诉吗？

发表于：2019-07-15

一、劳动合同纠纷案直接向劳动部门投诉吗？因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同纠纷证据：1、证明当事人主体资格的证据...
因单位造假没有认定工伤可以向劳动部门举报吗？

发表于：2021-06-30

一、因单位造假没有认定工伤可以向劳动部门举报吗？是可以的；劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。1.需准备与公司存在劳动...
老工伤必须经劳动部门鉴定

发表于：2019-06-16

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定...
劳动部门投诉电话

发表于：2019-03-22

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。劳动监察大队...
怎样向劳动部门申请仲裁

发表于：2023-03-18

向劳动部门申请工伤认定是不是工伤不是用人单位说了算，也不是劳动者自己说了算，而是由统筹地区的社会保险行政部门进行认定。如果用人单位不给你申请工伤认定，你可以自己准备齐相应材料之...
非全日制用工规定须向劳动部门备案吗？

发表于：2019-09-27

一、非全日制用工规定须向劳动部门备案吗?依据法律规定，对于非全日制用工规定须向劳动部门的规定可以按照《关于非全日制用工若干问题的意见》一条第五项，用人单位招用劳动者从事非全日...
劳动部门认定工伤流程

发表于：2023-04-13

律师解析：工伤认定程序是：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对...
劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗

发表于：2020-04-01

一、劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗2007年10月之前，劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止，劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳...
劳动部门作出工伤认定期限是多久

发表于：2021-01-01

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
劳动部门工伤认定期限一般是多久

发表于：2020-10-26

法定工伤认定期限是：工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可...
如何向劳动部门申请工伤认定

发表于：2020-04-18

一、如何向劳动部门申请工伤认定?(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政...
劳动部门规定的工伤休假期限是多久

发表于：2023-04-28

劳动部门规定的工伤休假期限是多久1.员工工伤休假时间应该根据医院的遗嘱进行执行，而劳动部门规定的工伤休假期限需要由劳动能力鉴定委员会进行确认判定时间的。2.法律规定《工伤保险条...
单位解除劳动合同后不去当地劳动部门备案怎么办？

发表于：2021-06-30

一、单位解除劳动合同后不去当地劳动部门备案怎么办?劳动关系解除备案手续是由单位办理。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。与就业...
劳动部门 | 企业清算

发表于：2023-11-25

劳动部门投诉电话可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨...
集体合同即行生效。 | 劳动部门自收到集体合同之日起多少日内未提出异议的

发表于：2023-11-17

劳动部门自收到集体合同之日起多少日内未提出异议的，集体合同即行生效。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律规定集体合同订立后，应当报送...
劳动部门不受理怎么样办 | 大学生讨工资

发表于：2024-04-07

大学生讨工资，劳动部门不受理怎么样办1、大学生讨工资劳动行政部门不受理，可以通过以下方法讨薪：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳...
劳动部门工伤备案在多少时间内?

发表于：2021-05-17

一、劳动部门工伤备案在多少时间内?劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传...
劳动部门落实同工同酬

发表于：2023-02-17

关于同工同酬从今年7月1日起，不再有临时工之说。你们和派遣公司签订合同，就和派遣公司有了权利义务关系。同时，现在的用人单位也负有法定义务，实行同工同酬。你们可以向用人单位主张权利，也...
如何让劳动部门确认劳动关系

发表于：2020-10-02

通过签订劳动合同确定劳动关系建立。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单...
集体合同就会即行生效 | 劳动部门自收到集体合同之日起多少日内未提出异议的

发表于：2023-12-30

劳动部门自收到集体合同之日起多少日内未提出异议的，集体合同就会即行生效【问题解析】劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律规定集体合同...
劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议？

发表于：2021-03-11

一、劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后，可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。《中华人民共和国劳动合同法》第五...
劳动部门认定工伤程序证据

发表于：2021-07-14

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
发生工伤事故如何向劳动部门报告

发表于：2020-02-25

?发生工伤事故后除了要马上对受伤职工进行救治、停工进行安全检查外，还有一件事也是需要用人单位及时做的，就是马上向劳动部门报告工伤事故。那么发生工伤事故如何向劳动部门报告呢？详细...
劳动部门如何鉴定工伤

发表于：2023-12-03

被单位无故辞退了怎样维权如果被单位无故辞退，首先要收集单位辞退的证据，比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请劳动仲...
劳动部门审核的劳动合同

发表于：2023-01-28

劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗2007年10月之前，劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止，劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者...

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