加班相关的法律科普

员工年假未休怎么办可以申请公司安排你休年休假，如果公司不安排，可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。法律依据：《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职...

新员工入职几天有工资《劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社...

周末加班调休怎么算国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳...

加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费...

个人股东分红要缴个人所得税《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。财政部、国家税务总局《...

国庆加班费怎么计算1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资2、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%3、公休日：按不低于员...

咨询下对于强制加班申请劳动仲裁可以吗用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...

您好咨询一下节假日加班工资如何算根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位要按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，请看以下节假日加班工资...

加班工资按什么标准发加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规...

加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费...

超过综合工时法定加班时间如何发工资平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。公司加班应当经员工同意，若...

节假日加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百...

积极配合，有立功表现根据《刑法》的规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为(查证属实的)，或者提供重要线索从而得以侦破其他案件等表现的，即立功，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻...

国家规定加班工资怎么算职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者...

自愿加班能得加班工资吗企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要...

考勤卡能作为加班证据吗考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配，但出于公平责任的原则，应由雇主承担更大的举证责任，现实的司法实践也是这...

什么是劳动关系协调员劳动关系协调师指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。...

1.双休日加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/21.75(元/天)乘2...

补休工资怎么计算双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由...

加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费...

强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...

公务员加班工资如何计算《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支...

周末加班死亡是否算工伤,最新的规定是什么法律分析周末加班死亡，如果符合在工作时间和工作场所内，因工死亡；或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡等情形的，算工伤。职工所在的单位或者职...

我要签订劳务合同了，咨询下劳务合同需要支付加班工资吗用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动...

一、强制加班能否拒绝加班原则上公司强制加班，员工有权拒绝。根据法律规定，用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，而且要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班...