社保相关的法律科普

办理离职的当天就能拿社保的吗1、办理离职不一定当天就能拿社保，这个要看公司是否已经帮你办理了停保手续，一般情况下，你辞职的当月公司会办理你停保手续，但不一定当天办理。2、《中华人民...

在南京上班交的的社保如何转回盐城1、应先在盐城按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或你本人向盐城社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、盐城社保经办...

单位欠缴社保应当怎样处理呢单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在...

因单位停缴社保导致辞职是需要支付经济补偿金吗员工因单位停缴社保导致辞职，单位需要支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条第二款，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳...

企业社保办理流程是怎么样的企业申请办理社保登记的具体流程：携带营业执照、登记证书等资料向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场...

户籍转走社保可以不用转吗1.户口转移会不影响医保及社保。根据参保人的缴费情况，原户籍地或新拟迁入户籍地可以确定为本人的养老保险待遇领取地，则无影响。2.法律依据：《中华人民共和国户...

一般情况下社保工伤赔付多久社保工伤赔付需要多长时间这个是不一定的，需要根据实际情况来进行判断，一般在发生工伤以后首先需要进行治疗，等伤情稳定以后再进行工伤鉴定，然后再根据工伤鉴定...

社保断了一个月怎么办当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是...

石家庄社保问题缴费证明怎么开呢？首先，需要说明的是，参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地...

员工合同到期公司不续签社保如何处理员工合同到期公司不续签社保的处理方式为不续签的单位停止缴纳社保，在职员与新单位签署劳动合同后，由新单位缴纳社保。当然，在失业期间，也可以灵活就业...

公司能只为员工买社保中的四险吗1、不可以。职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。2、法律依据参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基...

实施积分落户人才落户本市同时改进现行落户政策，实施积分落户制度。《实施意见》提出，按照总量控制、结构调整、适度从严的原则，推进建立各类落户渠道和政策的统筹机制，分类完善落户标准和...

一、没有社保的出现工伤怎么赔偿没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、...

公司交社保问题有什么要求的资料有什么需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或...

九级工伤如何赔偿依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人9个月工资，一次性工伤医...

转移社保需要什么手续你好，对于转移社保需要什么手续，我的回答如下在北京单位一个离职证明，再去北京单位缴社保的地方，拿出离职证明，给社保工作人员，请他们打印出社保缴费证明。然后拿到社保...

社保的医疗保险可不可以累计参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费...

社保工伤赔付比例是多少1.社保工伤赔付比例各地标准不一，具体细节到人力资源和社会保障局查询。2.社保工伤赔付比例：《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保...

社保断保12年后可否能再次解决社保解决社保数据清理再次在京参保的流程如下：1、社保数据清理：去社保做数据清理要带上自己的身份证、户口本，还有本人写个数据清理证明手续，然后到社保局填...

机关事业单位社保缴费比例一、机关事业单位社保缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的...

北京社保问题公积金缴纳基数是多少？两者的缴费基数是一样的，按照规定，一般的缴费基数是根据劳动者前一年度的平均工资确定的，并且是不能低于当地的最低缴费基数的，例如你2007年的平均工资是...

公司裁员要向社保部门备案吗1、裁员需要向劳动行政部门报备。《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上，用人单...

公司不给员工缴纳社保怎么办1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公...

自愿不交社保的劳动协议有效的吗1、无效，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。2、根据《劳动合同法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位...

没有交社保怎么申请工伤鉴定,有没有相关的法律规定一、没有交社保怎么申请工伤鉴定?依然是按照正常的工伤鉴定流程去申请工鉴定，但是没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担，赔偿金额只...