不批相关的法律科普

不批婚假领导

发表于：2023-04-10

想要辞职领导不批怎么办可以在到时间之后直接离职，根据法律规定，劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。但是，处于对公司利益的保护，防止劳动者随意解除劳动合同而...
公司不批哺乳假自己能休吗

发表于：2021-08-28

最近哺乳假跟陪产假的问题一直是大家关注的焦点。因为二胎政策开发了，很多家庭都想要生二胎，那么在生二胎之前大家有必要了解一定的法律知识。特别是关于产假等假期的问题。本站网小编在...
员工请事假不批可以算旷工吗

发表于：2021-02-28

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
领导不批婚假

发表于：2023-04-10

请婚假不批建议与公司老板再次沟通。如果沟通无果，你可以选择向所在地劳动局所属，劳动监察大队投诉举报。《婚姻法》中无任何提及关于婚假，2008年1月1日实施的《劳动法合同法》也没有提及...
农村五年不批宅基地

发表于：2024-04-01

农村批宅基地条件农村批宅基地条件有：一、申请人是本集体经济组织成员。二、因基础建设和村镇建设规划用地搬迁、拆迁、需要重新安排宅基地的。三、原房屋破旧、宅基地面积小于法定面积...
诉讼费缓减免不批怎么办

发表于：2023-02-01

诉讼费减免缓交规定《人民法院诉讼收费办法》第二十六条规定：追索赡养费、扶养费、扶育费、抚恤金和劳动报酬的案件，原告可不预交案件受理费。案件审结时，由败诉方负担。依据《最高人民法...
没签劳动合同的临时工现在辞职不批怎么办

发表于：2023-11-25

没签劳动合同的临时工现在辞职不批怎么办没签劳动合同的临时工，现在辞职不批的处理方式：劳动者可以在试用期内提前三日通知，用人单位就可以解除劳动合同，在三日之后，可以办理自动离职。根据...
没有劳动合同辞职不批怎么办？

发表于：2022-03-31

一、没有劳动合同辞职不批怎么办？没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳...
辞职书交了不批怎么办

发表于：2021-09-10

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
辞职不批怎么办 | 没有签劳动合同

发表于：2021-11-12

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
想离职公司不批怎么办？

发表于：2021-11-05

劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可...
有没有相关的法律规定 | 我辞职厂里不批怎么办

发表于：2024-01-08

我辞职厂里不批怎么办,有没有相关的法律规定我辞职厂里不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日后不用经过领导批准或用人单位同意就可以自行离职，并可以要求用人单位...
企业员工病假不批

发表于：2021-08-30

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工厂辞职不批如何强制离职

发表于：2023-11-12

一、工厂辞职不批如何强制离职劳动者只要尽到通知义务，无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
小时工辞职不批自离有工资吗

发表于：2024-04-08

一、小时工辞职不批自离有工资吗小时工即非全日制用工，可以当天结算工资。由于小时工按小时结算，所以辞工都需结清工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时...
提交离职申请一个月不批是否能自动离职

发表于：2022-04-27

律师解析：提交离职申请一个月不批可以自动离职的。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
辞工不批怎么办

发表于：2023-04-02

辞工不批怎么办1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定...
快生了产假不批

发表于：2024-03-08

我妻子快生了，产假陪护有多久？多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单...
什么情况办理取保候审不批

发表于：2023-03-11

批捕后办理取保候审哪里批逮捕后应当在公安局办理取保候审，符合条件就可以办理。公安机关决定取保候审的，应当及时通知犯罪嫌疑人居住地派出所执行。人民法院、人民检察院决定取保候审的...
申请宅基地不批

发表于：2023-11-30

申请宅基地不批怎么办可以向乡(镇)人民政府或者县级人民政府为被告提起行政诉讼。依据宅基地的相关规定，宅基地以一户一宅为原则，达到分户并且符合宅基地申请条件可以申请使用宅基地，但是...
产假结束公司不批哺乳假

发表于：2021-11-02

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
不签劳动合同提前30天辞职不批

发表于：2021-03-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
没有签劳动合同辞工不批

发表于：2023-04-20

辞工不批怎么办可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指...
未转正员工辞职不批怎么办

发表于：2023-11-17

未转正员工辞职不批怎么办1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。2、劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中...
辞职不批怎么办？ | 辞职提前一个月提出

发表于：2020-12-13

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...