足额相关的法律科普

未足额出资的股权转让协议样本

发表于：2023-04-23

认缴制注册公司未注资股权转让协议范本新转让方（以下简称甲方）：身份证号码：住所：受让方（以下简称乙方）：身份证号码：住所：_______有限公司是根据《公司法》登记设立的有限公司，注册资本_______万元...
工伤保险未足额缴纳

发表于：2020-01-24

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办

发表于：2023-11-17

用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办1、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬的行为，劳动者可以依法单方面解除劳动合同，向用人单位要求经济补偿；2、也可以向劳动行政部门举报，由劳动...
没有足额出资的是不是可以转让股权

发表于：2023-06-27

没有足额出资的是不是可以转让股权1、没有足额出资的可以转让股权，但是应当将出资情况告知受让人。股权的对外的转让，若是有限责任公司，应当提前三十日通知股东，并经过半数以上的股东同意...
未足额缴纳社保纠纷管辖

发表于：2019-03-27

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不...
未足额缴纳医保赔偿

发表于：2020-01-24

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
公司未足额缴纳工伤保险

发表于：2021-04-10

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
用人单位不足额缴纳社保

发表于：2020-11-11

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
专款专户、足额到位对被征收人而言有哪些作用？

发表于：2024-04-01

目前，全国各地为了改善城市的面貌，都稳步推进了旧城改造与城中村改造活动。虽然现在已经不能在进行大范围的大拆大建，但小范围的城市更新一直没有停下，在房屋征收过程中，有许许多多的法定步...
没有足额缴纳工伤保险

发表于：2021-04-10

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
代位继承可以分到足额财产么

发表于：2019-10-01

代位继承可不可以分到足额财产要根据具体的遗产继承的情况来决定。根据《民法典》第一千一百二十八条的规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承...
未足额支付加班费应该怎么办

发表于：2020-03-05

在用人单位安排员工加班的情况下，需要按照国家规定的标准支付员工相应的加班费。但现实中却经常出现单位不足额支付加班费，甚至直接不支付加班费的情况。那员工要是遇到单位未足额支付加...
单位未足额缴纳工伤保险怎么办

发表于：2019-05-30

工伤保险按照法律规定，只需要单位一方缴纳就行，劳动者不需要缴纳相关的工伤保险费用。在实践中，有些单位可能出现没有足额缴纳工伤保险的情形。如果职工在享受相关的工伤保险待遇的时候，单...
股东没有足额缴纳出资的法律责任是什么

发表于：2023-12-03

股东没有足额缴纳出资的法律责任是什么股东未履行出资义务应该补足自己的出资，而且应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。如果公司在遇到对外债务违约，不能足额偿还到期的对外债...
单位未足额交工伤保险费怎么办

发表于：2019-06-17

对于劳动者来件，工伤保险是对其工作伤害的一种保障，我国职工的工行保险是由用人单位购买的，其费用也是由用人单位独自承担的。那要是遇到单位未足额交工伤保险费，而职工又发生了工伤该怎么...
未足额缴纳社保纠纷

发表于：2020-01-24

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
足额缴纳出资额是否需要承担债务

发表于：2022-02-23

股东足额缴纳出资后，对公司的债务以其出资额为限度承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民...
股东出资时要足额缴纳出资份额吗？

发表于：2019-05-18

公司法规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产...
未按时足额缴纳社会保险费要如何处理

发表于：2021-08-28

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
怎么证明股东未足额缴纳出资

发表于：2019-09-23

可以在银行开设的账户看到。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。《公司法》第二十八条股东应当...
如何追究法人责任 | 企业未足额缴纳社保

发表于：2023-07-02

企业未足额缴纳社保，如何追究法人责任用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生...
劳动法工资应足额按时发放

发表于：2023-04-20

不按时发工资违反劳动法吗是的，存在违法劳动法情况。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有...
未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是否可以？

发表于：2023-06-11

一、未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是否可以?未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是可以的，因为怎么样主张的话是当事人的一种权利。法律对于休息日加班工资的规定就是要求单位给...
如何认定股东足额出资

发表于：2019-09-23

股东必须有实际出资的材料来证明，则视为足额出资。现实出资应提供银行的进账单或其他资金证明。实物出资的应提供实物已实际过户的依据，如以房产、汽车等实物出资的，应将房产证和汽车等实...
劳动法未足额支付工资包括哪些

发表于：2020-09-18

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...