第三十八条相关的法律科普

合同法第三十八条

发表于：2023-03-15

劳动合同法第三十八条辞职企业给补偿吗？我国劳动合同法第三十八条对劳动者单方面可以解除劳动合同的情形进行了明确规定，具体情形如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
保险营销员管理规定第三十八条有什么规定

发表于：2023-06-22

保险营销员管理规定第三十八条有什么规定1.保险营销员申请领取《展业证》、年审《展业证》和换发《资格证书》，应当符合中国保监会规定的有关岗前培训和后续教育的条件。2.岗前培训是指...
婚姻法第三十八条规定

发表于：2023-11-26

《婚姻法》第三十八条规定离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利...
劳动合同法第三十八条六款

发表于：2023-11-28

劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
劳动合同法第三十八条辞职

发表于：2021-11-12

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
婚姻法第三十八条细则

发表于：2023-11-28

《婚姻法》第三十八条规定离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利...
合同劳动法第三十八条

发表于：2023-03-15

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
行政诉讼法第三十八条第二款

发表于：2020-07-21

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉...
江苏省劳动法第三十八条

发表于：2023-11-26

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
《著作权法》第三十八条

发表于：2023-04-14

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
行政强制法第三十八条

发表于：2023-11-28

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
最新劳动法第三十八条

发表于：2023-11-23

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
劳动合同法第三十八条2

发表于：2024-02-25

劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
著作权法第三十八条

发表于：2023-04-14

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
刑事诉讼法第三十八条新旧对比

发表于：2023-11-24

刑事诉讼法三十八条第二款刑事诉讼法三十八条只有一款（确认是这一条？）：r第三十八条辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。其他辩护人经人民法院...
劳动合同法第三十八条规定解除合同的规定是什么

发表于：2023-04-21

一、劳动合同法第三十八条规定解除合同的规定是什么规定是劳动者可以解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(...
第三十八条 | 劳动合同法

发表于：2023-03-15

劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
依据第三十八条的规定提出解除劳动合同的情形有哪些?

发表于：2021-03-27

一、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同的情形有哪些?《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
《劳动合同法》第三十八条辞职是否需要提前

发表于：2020-05-24

一、《劳动合同法》第三十八条辞职是否需要提前劳动合同即使未约定劳动者提出离职的方式，也不影响劳动者依据这2条提出解除劳动合同。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同...
根据劳动合同法第三十八条

发表于：2020-10-18

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同法第三十八条第二款

发表于：2023-11-26

劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
土地承包法第三十八条

发表于：2023-11-26

劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
劳务合同法第三十八条

发表于：2023-03-15

劳动合同法第三十八条辞职企业给补偿吗？我国劳动合同法第三十八条对劳动者单方面可以解除劳动合同的情形进行了明确规定，具体情形如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
保险法第三十八条规定

发表于：2023-11-26

劳动合同法第二十八条规定的内容是什么一、劳动合同法第二十八条规定的内容是什么?第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家...
劳动合同法第三十八条的注意事项有什么？

发表于：2020-05-24

一、劳动合同法第三十八条的注意事项有什么?《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...