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发表于:2021-11-29
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2023-04-14
现在养老保险最低标准是多少呢?一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500...
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发表于:2023-11-24
产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带...
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发表于:2024-02-27
苏州退休金最低标准退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数...
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发表于:2023-04-28
公司给员工交社会保险最低标准最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商...
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发表于:2020-11-11
根据实际情况分析,不同父母的收入不同,不同地区的生活水平不同,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得...
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发表于:2023-04-14
一、山东退休金最低标准是怎样的?具体到不同地区、不同个人、不同时间退休,结论很不相同。大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%~40%左右。也就是说如果退休...
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发表于:2020-03-31
离婚双方,其最主要的纠纷就是孩子的抚养问题,关于双方对于抚养费用的问题,需要根据双方的经历状况并由法官做出准确的判断,那么威海离婚抚养费最低标准是多少,也需要根据实际的具体的情况做...
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发表于:2019-09-30
城乡居民的最低标准养老金达到每人每月410元。基础性养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。《社会保险法》...
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发表于:2023-04-19
赡养费人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。具体而言:对于城市户口的老年人的赡养费给付标准,各省市出台的关于城镇居民最低生活保障的...
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发表于:2023-12-03
苏州退休金最低标准退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数...
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发表于:2023-03-19
劳动法病假我国的劳动法并没有规定病假能请几天,这个要根据实际休假日计算的,在病假期间,工资也是照发的,最低是不能低于工资标准的80%的。...
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发表于:2023-11-17
医疗事故赔偿金最低标准(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。...
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发表于:2023-04-17
青岛五险一金最低标准医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185.00元做为缴费基数,公积金按照1768.33元做为缴费基数。...
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发表于:2022-03-10
按照相关的规定,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。《民法典》第一千...
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发表于:2022-10-26
一、成都孩子抚养费最低标准是什么抚养费标准,可以得知人民法院在确定,子女抚养费的数额时,一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平来确定的。标准如下:第一、...
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发表于:2021-12-18
一、社保最低标准是多少钱由什么确定?1、社保最低标准是多少钱由缴费基数确定。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月...
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发表于:2021-06-05
一、劳动合同上工资低于当地最低标准可以吗?劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《劳动合同法》。依...
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发表于:2023-11-30
加班工资可以以最低标准算吗不可以。加班费的计算根据不是依据最低工资标准计算的。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,...
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发表于:2021-01-12
一、抚养费最低标准是多少《婚姻法》第37条第1款规定:“离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法...
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发表于:2021-02-16
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2020-01-14
标准。①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。②无固定收入的,子女抚养费的数...
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发表于:2021-06-12
没有最低标准,双方可以自由协商,一般来说抚养费一般可按月总收入的20%~30%的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由...
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发表于:2023-12-11
最低抚养费是多少,离婚后抚养费最低标准是多考,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的:《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养...
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发表于:2020-06-11
临时工是属于较为弱势的群体,那么临时工工资现阶段是怎样的状况呢?临时工工资相对于正式工工资来说有怎样的区别呢?下面本站小编为大家带来“临时工工资最低标准是多少”一文,希望对您有...