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发表于:2023-12-01
职工生育保险怎么购买生育保险是不能以个人名义购买的,必须统一由单位到社会劳动保险处生育保险窗口办理购买生育保险,具体需要提供的材料以及步骤,请咨询当地办理社会劳动保险的部门。生...
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发表于:2023-11-11
企业职工离职后怎么交医疗保险要交多少钱根据你的问题解答如下,辞职继续交城镇医保,参保期内就可以报销。之前的不用补交,因为那期间你是交职工医保,两个都属于医疗保险,你医疗保险并没有...
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发表于:2023-12-03
退休后独生子女费发放标准领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待:(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;(二)企业和实行...
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发表于:2024-02-25
天津企业职工五险一金缴费标准下面是天津市社保险缴纳基数比例:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)三、失业保险:基数的3%(其中个人为1%)四、工伤保险:基...
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发表于:2023-06-14
破产企业职工补偿金怎么计算在根据相关规定向破产企业职工发放安置费、经济补偿金后,不再就解除劳动合同补偿金予以补偿。1、补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,...
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发表于:2024-03-08
国有企业改制职工身份置换补偿金是什么(1)国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据劳动者在本单位,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不...
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发表于:2023-12-30
时间:2023-12-0903:47:18浏览:2771次来源:本站小编整理企业职工长期病假规定包括:长期病假的期限、长期病假的工资的计算以及对于用人单位的限制等。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假...
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发表于:2023-04-17
职工医疗保险报销范围比例根据《社会保险法》规定,符合职工医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。1、职工医...
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发表于:2023-04-12
企业职工带薪年休假实施办法第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休...
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发表于:2023-12-15
企业职工解除劳动合同吗劳动者有辞职的权利。我国《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,一般情况下,劳动者主动解除劳动合同,只要提前...
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发表于:2024-03-08
请问企业职工个人所得税可以按全年总额计算吗根据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。所以每月工资所得...
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发表于:2023-12-02
企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定,市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。深圳医保门...
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发表于:2023-04-12
未成年子女抚养费多少根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入...
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发表于:2023-07-07
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险...
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发表于:2024-04-01
破产企业职工如何安置在破产审判过程中,法院不能给职工适用法律法规的选择权,或采取就高不就低的方法,增加补偿期限。但是,在确定职工工作期限上,应充分考虑一些特殊情况,不能随意减少职工的...
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发表于:2023-04-23
企业职工工伤待遇1.工伤医疗待遇。(1)工伤疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
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发表于:2023-04-26
企业职工请假了是不是要扣除取暖费补助一、取暖费属于补贴取暖费属于补贴,由暗补转为明补,不属于工资薪酬范围。二、采暖费补贴的管理1.职工的职务(职称)发生变化时,从次月起按新职务(职...
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发表于:2023-04-25
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
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发表于:2023-04-20
男职工休产假扣工资吗1、不会扣工资,护理假是符合法律规定生育的男职工依法享有的假期,期限不由用人单位说了算,期间工资福利不受影响。但关于护理假能否分开休或提前休,则需要经用人单位...
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发表于:2023-05-15
企业职工解除劳动合同吗劳动者有辞职的权利。我国《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,一般情况下,劳动者主动解除劳动合同,只要提前...
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发表于:2023-11-28
企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定,市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。深圳医保门...
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发表于:2023-11-24
企业职工应有的职工福利个人所得税是多少?最新工资税率表(新个税起征点3500税率表)工资、薪金所得适用的税率(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税...
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发表于:2023-11-26
请问重庆市企业职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确...
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发表于:2023-04-27
企业职工死亡抚恤金如何增长企业职工因工死亡供养亲属抚恤金,随工伤职工工伤津贴一并调整,具体调整办法由所在省或者直辖市、自治区人民政府或者人力资源社会保障厅和财政厅规定。参加了...
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发表于:2023-04-17
企业职工医疗保险报销比例【报销比例】起付线按照医院级别设定,市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。深圳医保门...