走人相关的法律科普

在公司上班没签合同可以随时走人吗

发表于：2021-09-14

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方...
实习期间没干满时间可以走人吗

发表于：2021-10-05

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
合同到期后可以直接走人吗？

发表于：2020-04-12

一、合同到期后可以直接走人吗1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工...
如果厂里没有签劳动合同可以随时走人吗

发表于：2024-01-08

一、如果厂里没有签劳动合同可以随时走人吗没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
劳动合同到期可以走人吗

发表于：2020-12-08

劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到...
钟点工与雇主闹矛盾能随时辞职走人吗

发表于：2023-11-30

什么是劳动保障监察今天和大家分享以下什么是劳动保障监察，劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法...
公司不发工资可以直接走人吗

发表于：2020-06-29

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37...
没有签合同试用期可以直接走人吗

发表于：2020-11-06

视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
试用期走人有离职证明

发表于：2023-12-16

试用期离职有离职证明吗劳动者在试用期期间辞职的，用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门...
解除劳动关系能马上走人吗

发表于：2021-12-15

解除劳动关系不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定，辞职后立即走人是不可以的，辞职要提前一个月写辞职申请书，批准后才可以走人。不然可能会扣押金或是影响自己的信誉。《中华人...
解除劳动合同直接走人是擅离职守吗

发表于：2021-12-11

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
拖欠工资可以直接走人吗

发表于：2019-11-01

不可以。员工拖欠员工工资，员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人...
做了一个月没签合同能立马走人吗

发表于：2021-02-13

虽然没有签订合同，但是双方建立了事实用工关系，需要遵照劳动合同法的规定行使权利。职工离职的，需要提前通知用人单位，不能直接走人。同时，现实中，员工离职往往需要配合办理相关的离职手续后...
正式员工合同到期可以直接走人吗？

发表于：2020-04-12

不管去什么地方工作，我们首先要签署劳动合同，它是我们维护自身权利与义务的一种凭证，也有利于维护自己的合法权益。但现在很多人在问，劳动合同到期后怎么办，正式员工合同到期可以直接走人吗...
可以直接走人吗 | 劳动合同到期了

发表于：2023-02-12

合同到期，请问劳动合同到期可以直接走人吗？1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十...
派遣工合同到期走人可以直接走人吗？

发表于：2021-09-23

不可以的。如果派遣合同到期了，可以继续签外包合同。或者另外与新公司签定合同以前的工龄会没有了。用人单位解除劳动合同时，要给予劳动者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第...
合同到期是不是就可以直接走人了

发表于：2023-03-27

合同到期是不是就可以直接走人了1、合同到期后可以直接走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，合同已经自然终止，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提...
把别人车子撞了后我直接开车走人了为属于肇事逃逸吗

发表于：2023-12-15

把别人车子撞了后我直接开车走人了为属于肇事逃逸吗属于肇事逃逸行为。1、交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。《刑法》规定，交通肇事后逃逸或者有其...
合同到期后可以直接走人吗

发表于：2023-04-03

合同到期后可以直接走人吗一、合同到期后可以直接走人吗1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者...
劳动合同签了之后可以走人吗

发表于：2021-02-23

一、劳动合同签了之后可以走人吗与用人单位签订劳动合同后可以辞职。(一)由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1.在试用期内的;用人单位以暴力、...
无固定期合同辞职可以直接走人吗

发表于：2023-04-21

无固定期合同辞职可以直接走人吗1、无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职，满了三十天就可以直接走人了。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
可以不办离职手续直接走人吗 | 没有签合同

发表于：2023-04-09

律师解答：不可以。律师解析：不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同，双方也是建立了劳动关系，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，配合工作的交接，并填写离职申请表，办理相...
立即辞职走人的情形有什么

发表于：2019-04-04

一、立即辞职走人的情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事...
签合同不辞职直接走人的后果是什么？

发表于：2023-03-21

律师解析：不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。１、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、...
直接走人不给工资该怎么办 | 试用期提前辞职可领导不让走

发表于：2019-10-30

试用期提离职只要提前三天通知单位即可，不需要单位的批准就可以走。如果单位强行留下劳动者不让离职可以去当地劳动部门进行投诉。【法律依据】《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以...