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发表于:2020-01-30
1、总经理是由有限责任公司或股份有限公司董事会任命,股东会可以任命公司的董事,监事。董事会可以任命公司的总经理。2、副总经理和财务负责人由总经理提名,董事会任命。法律依据:《中华人...
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发表于:2023-03-28
酒店劳动关系有哪些可以证明工资条可以作为证据使用。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...
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发表于:2019-05-11
在很多私营企业,董事长就是企业的法人代表,拥有核心权力。按照程序,董事长是由董事会选举产生的,任期一般是三年。董事长参与企业的日常经营管理,还可以提议召开临时股东大会。而一个企业里...
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发表于:2024-03-02
如何区分董事和总经理1、董事是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动...
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发表于:2023-03-27
律师解析:有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公...
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发表于:2023-02-15
我想咨询一下新版总经理聘用合同书应该注意什么你好,新版总经理聘用合同书是这样的:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1...
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发表于:2022-11-19
律师解析:行使下列职权:1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟订公司内部管理机构设置方案;4、拟订公司的基本管理制度;5、制定公...
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发表于:2023-02-15
公司经理是选举还是聘任选举,根据《公司法》董事长是由股东大会选举产生,总经理则受董事会委托,对公司进行日常管理。简而言之,股东会产生董事长,董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议...
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发表于:2020-12-26
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们...
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发表于:2020-12-28
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们...
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发表于:2023-12-30
一、公司涉嫌集资诈骗总经理有责任吗?总经理知情并且参与的有责任,公司构成集资诈骗罪的,对公司判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相应刑罚。《刑法》第一百九十...
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发表于:2019-05-11
企业总经理顾问聘用通用版合同甲方:乙方:甲、乙双方依据《民法典》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公...
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发表于:2021-10-20
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
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发表于:2023-12-30
您好咨询一下总监和总经理哪个大总经理大。总监只是部分业务,总经理是全面管理。总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯...
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发表于:2021-01-02
可以。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。它和法定代表人不是一个概念。法定代表人是指依法代表法人行使民...
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发表于:2019-05-08
执行董事的权利大于总经理《公司法》意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公...
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发表于:2023-04-24
总经理的职务范围有什么1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。3、有对公司年度总的质量、生...
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发表于:2020-01-26
一、股东会决议任命总经理是否可行不可行,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。《中华人民共和国公司法》...
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发表于:2020-07-04
公司的成功运营离不开管理者的领导,但公司越大职责越大,这就要求了高层管理要有很强的责任心,面对诱惑不为所动,但同时也有公司法制定了相关的规定,约束了高层管理的一些行为,那么公司法中总...
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发表于:2020-01-27
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们...
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发表于:2022-11-05
公司倒闭后总经理需要负哪些责任	1、公司倒闭后总经理原则上是不需要承担责任的。公司被人民法院宣告破产后,也是以公司的全部财产对外承担债务。根据相关法律规定,破产宣告前,债务人...
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发表于:2020-01-26
不能,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。《中华人民共和国公司法》第四十九条,有限责任公司可以设经理,由...
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发表于:2020-06-21
一、《公司法》总经理任免由谁来决定?《公司法》第四十九条规定,由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。二、《公司法》中总经理职责有哪些?(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事...
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发表于:2020-01-20
总经理聘用合同聘请方:__________(以下简称甲方)应聘方:__________(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同...
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发表于:2021-04-06
只要没有做违法犯罪的事,不是直接负责人,总经理在履行职务过程中的行为,相应的法律后果应由所在的企业承担。我国公司法规定:董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或...