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发表于:2020-07-31
五险较三险多了工伤保险、生育保险。三险是最基本的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险。五险是指社会基本保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
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发表于:2021-11-02
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2021-10-20
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2021-01-31
“三险”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险。但根据我国现行社会保险法与住屋公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员...
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发表于:2023-11-24
哪些收入需要交个人所得税1、劳务所得采用七级超额累进税、实行按月综合征收。“降低税率,减并级次”是个人所得税改革的共识,为兼顾现行工薪所得、劳务报酬所得和稿酬所得纳税人的纳...
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发表于:2022-03-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2023-04-06
五险一金是公司给交,还是自己交?你好,公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金,但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤...
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发表于:2020-04-10
三险和五险的区别是生育保险和工伤保险,这两项是由企业承担的,个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情...
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发表于:2019-11-06
一、企业辞退职工三险咋办?其一,社保不用担心,辞职后现公司会在第二月停缴你的保险,等到你到下一个公司入职,会由下一家公司继续帮你缴纳。即使短期内你不能缴纳以后继续缴纳也一样。其二,...
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发表于:2023-04-19
三责险赔偿范围有哪些基本保险包括交强险第三者责任险和车辆损失险。附加险包括全车盗抢险车上责任险无过失责任险车载货物掉落责任险玻璃单独破碎险,车辆停驶损失险自燃损失险新增设备...
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发表于:2019-05-17
三险和五险的区别是生育保险和工伤保险,这两项是由企业承担的,个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情...
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发表于:2019-10-28
社会保险中有五险而不是三险。我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。有些...
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发表于:2020-02-07
一、三险合一工伤保险缴费比例是多少1、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;工伤保险职工个人不缴费,由用人单位缴纳。2、《社会保险法》第三十三条,职工应当参加...
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发表于:2020-02-15
三险一金是原来的说法,主要指的是养老保险、医疗保险与失业保险以及住屋公积金。但是,自从我国开始实行社会保障制度之后,已经推行“五险一金”了,五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育...
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发表于:2021-10-20
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排...
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发表于:2021-01-31
一、我国社会保险三险有哪些?三险是最基本的社会保险,是五险的前身,其包括养老保险、医疗保险与失业保险。根据我国《社会保险法》的规定,任何用人单位都必须为职工参加社保,缴存三险。养老...
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发表于:2022-02-12
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2021-11-14
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2020-09-20
一、交通事故商业三险赔偿标准是多少?交通事故商业三险赔偿标准没有统一规定,需要投保人和保险公司沟通。第三者责任险每次事故的最高赔偿限额是保险人计算保险费的依据,同时也是保险人...
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发表于:2023-04-06
五险一金是公司给交,还是自己交?你好,公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金,但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住屋公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤...
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发表于:2020-02-14
虽然缴纳保险是企业应尽的义务,是员工应该享受的福利,但在现实生活中,不少企业因为自身经济条件的缘故,要承担保险还是有一定的难度的,因此,在我国的相关法律中,企业只需要为员工定时缴纳三险...
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发表于:2021-10-20
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
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发表于:2023-04-03
企业三险出了工伤在家休息给工资吗1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
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发表于:2019-03-11
税务诉讼,即税务行政诉讼,作为近、现代国家解决税务行政争议的一项重要法律制度,是纳税人认为具体的税务行政行为侵犯其合法权益时,按照《行政诉讼法》的有关规定,向人民法院提起诉讼,由人民...
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发表于:2020-07-10
三险一金和五险一金的比例是一样的,只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同,每个地方的比例是不一样的,主要是:养老保险:单位缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位缴纳12%,自己缴纳2%;失业保...