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发表于:2021-06-01
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2020-12-05
一、加班加点是什么意思延长工作时间是指超过标准工作时间以外继续进行工作的时间。通常表现为加班加点。加班通常是指在法宝节日公休假进行工作叫加班;加点通常是指超过标准工作日以...
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发表于:2024-01-09
加班加点工资怎么算根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪...
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发表于:2023-03-31
律师解析:加班加点工资的算法:劳动者被安排在日常加班的,加班加点工资至少是其日常工资的一点五倍;在休息日加班且无补休的,加班加点工资至少是其日常工资的二倍;在法定节假日加班的,加班加点...
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发表于:2023-12-15
休息日加班工资如何计算现实中很多企业对综合计算工时工作制存在认识上的两种误区,一是认为只要实行综合计算工时制,用人单位就可随意安排劳动者的工作时间,而无需支付加班工资;另一种看...
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发表于:2022-03-18
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
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发表于:2019-11-01
加班加点的工资怎么计算?一般情况下需要多少的加班费?这些问题在实际生活中都可以根据相关法条的规定来处理,一般情况下都有依据可以追寻,下面,本站就简要讲述一下加班加点的工资怎么计算...
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发表于:2022-05-06
律师解析:关于员工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日工作且不安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
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发表于:2019-07-31
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资政策的错误理解,也是对劳动者劳动...
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发表于:2020-06-11
如今,很多时候劳动者与用人单位会因为加班加点而产生争议。多数时候劳动者主张自己加了班,而用人单位却对此不承认,认为这是劳动者在正常的时间内工作,不能算加班加点。那么实践中的加班加...
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发表于:2020-05-31
什么是加班加点?如果发生加班加点争议,我们又该如何来解决、处理呢?法律上对加班加点争议的解决是否有相关规定呢?加班加点说的简单点就是劳动者加班,下面我们一起看看我国法律对加班加点争...
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发表于:2019-08-22
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作...
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发表于:2019-07-31
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资政策的错误理解,也是对劳动者劳动...
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发表于:2024-02-23
加班加点的工资应该怎么算,怎么规定的加班加点工资应该按下列标准来计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
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发表于:2023-07-04
律师解析:关于员工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日工作且不安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
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发表于:2023-04-12
加班费计算公式是什么加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加...
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发表于:2020-11-10
一、临时工加班加点工资标准是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应...
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发表于:2019-11-01
今天为大家带来的是加班加点工资如何计算,这个是一个关乎到大多数人的切身利益,有大部分的人难免会在工作中有加班加点的时候,在这种时候我们如何获得自己应该拿到的报酬呢?请继续阅读下...
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发表于:2020-05-24
一、职工加班加点工资基数如何算没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见,供参考:劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加...
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发表于:2019-06-30
员工加班加点,其实也就是在约定好的工作时间之外,继续从事工资的情况。此时如果是员工自己主动自愿加班加点,则不能向单位所要加班工资,换言之要是单位安排员工加班加点,就需要按照国家规定...
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发表于:2023-04-16
一、计算加班加点工资基数标准是什么?计算加班加点工资基数标准是按照双方当事人的合同约定来确定。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根...
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发表于:2023-07-03
律师解析:关于职工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日工作且不安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
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发表于:2024-01-31
加班加点补贴和加班加点工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
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发表于:2023-03-28
有抵押的房子能卖吗?怎么卖?1、一般婚后购买的房产属于夫妻共同财产,2、如果是男方的父母出资购买的房产写在自己子女的名下视为只对自己子女的赠与,离婚时房子贵男方,3、购买的房子所使用...
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发表于:2020-05-24
加班加点其实也就是延长工作时间,这种情况下有两种情况,即员工自己主动自愿的加班加点完成工作,另一种则是在单位的安排下进行加班加点。从法律的规定中可以知道,在后一种情况下,才可以向单...