调薪相关的法律科普

企业经营困难调岗调薪

发表于：2024-01-28

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
合同到期给员工调岗调薪

发表于：2023-04-27

劳动合同到期调岗降薪《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
员工调岗调薪审批表

发表于：2023-04-21

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
用人单位擅自调岗调薪违法吗

发表于：2019-04-01

用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。所以，用人单位调...
调岗调薪胜诉

发表于：2023-12-08

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物业公司调岗调薪原因

发表于：2024-02-29

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如何找员工谈调岗调薪

发表于：2023-04-21

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调岗调薪申请理由

发表于：2023-03-12

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仲裁申请书范文调岗调薪

发表于：2023-11-23

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公司对员工进行调岗调薪的合法途径是怎样的

发表于：2020-05-05

公司对员工进行调岗调薪的合法途径如下：1、在劳动合同中，约定调岗、调薪、调职的弹性条款。2、在企业的规章制度中，明确约定调岗调薪调职的情形，进行公示并且要求员工签字确认。3、制定好...
调岗调薪面谈表

发表于：2024-03-06

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调岗调薪案件统计

发表于：2024-03-01

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给员工调薪需要重新签合同吗

发表于：2023-02-10

转正要重新签合同吗试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条第四款规定：”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不...
公司给员工调岗调薪协议

发表于：2024-02-26

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孕妇能调岗调薪么

发表于：2024-03-29

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公司调岗调薪辞退员工

发表于：2024-02-23

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孕期员工如何调岗调薪

发表于：2024-03-02

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员工晋升调岗调薪管理办法

发表于：2024-01-28

员工入职管理办法（一）目的：为了加强公司新入职员工的管理，提高新招聘员工保留率，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，顺利度过试用期，达到岗位工作标准，综合部根据公司的实际...
调岗调薪上海

发表于：2023-03-01

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
员工调薪调岗申请

发表于：2024-01-28

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三期女职工可以调岗调薪么

发表于：2023-04-20

孕期女职工可以随意调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可...
怀孕公司调岗调薪

发表于：2024-03-02

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
调岗调薪通报

发表于：2024-01-08

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
调岗调薪技巧

发表于：2023-04-03

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
如何处理应对单位调岗调薪

发表于：2019-04-01

单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的。【法律依据】《劳动合同法...