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发表于:2023-11-29
如果被动解除劳动合同该怎么办呢。用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资代通知金,按劳动合同法第四十七条规定支付...
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发表于:2022-11-18
调岗降职不降薪怎么办调岗降职不降薪怎么办:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果劳动者不能...
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发表于:2023-11-29
公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如...
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发表于:2019-11-30
被动诈骗算是诈骗罪吗?答案是要是具体情况而定。那么该如何认定诈骗罪?小编下面带着大家一起了解一下相关法律知识,明确如何认定诈骗罪。下面一起来了解!我国《刑法》第266条规定,诈骗罪是...
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发表于:2023-02-15
新劳动法辞职赔偿1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。4、试用...
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发表于:2023-06-11
没有离职证明怎么办《劳动合同法》第五十条规定:"用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
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发表于:2022-11-19
主动离职和被动离职的区别有哪些对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如...
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发表于:2020-03-24
一、离婚之后被动分居两年财产分割怎么分有约定,按约定,没有约定的,仍是夫妻共同财产,离婚时应该平均分。首先,办理了离婚登记的,离婚财产分割协议已经生效,除非有欺诈、胁迫等情形存在的,离婚...
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发表于:2021-08-21
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
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发表于:2019-12-27
一、警察打人被动还手构成袭警罪吗?警察打人被动还手一般不构成袭警罪,属于正当防卫。警察如果没有理由的动手打人属于违法违纪行为,应当向公安局警务督察处举报,公安机关警务督察部门依...
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发表于:2022-11-19
主动离职和被动离职的区别对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳...
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发表于:2023-12-14
被动离职还能再入职原来公司吗你好,我是做人力资源管理工作的,不知道你被动离职具体是什么原因,如果是因为违纪等工作态度问题的话,用人单位重新录用的可能性就比较小了,如果是因为工作岗位...
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发表于:2023-04-24
家庭暴力家暴仍然是当代婚姻中主要的恐怖矛盾之一,产生的原因主要是男人的传统观念与现实的男女平等观念越来越不可调和,所以,越来越多的女性面对家暴更多的是坚决说不,会主动的退避三舍,果...
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发表于:2021-12-18
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本...
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发表于:2023-07-06
离婚生孩子要赔偿吗如果没有过错方是没有离婚赔偿的,在法律地位上男女完全都是平等的,男方有过错的情况下才能要求赔偿。...
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发表于:2022-11-19
主动离职和被动离职的区别对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳...
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发表于:2023-12-30
主动提出离婚与被动离婚的有何区别1、主动提出离婚和被动离婚没有任何区别。结果无外乎两种情况,离婚或者不离婚,如果对方配合可以协议离婚到民政局办理离婚登记,如果不配合需要到具有管...
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发表于:2021-11-27
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
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发表于:2021-04-07
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
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发表于:2021-07-05
一、被动做了小三可以起诉对方吗?被动做了小三可以起诉对方,这是当事人所拥有的一项诉讼的权利,小三被原配打了可以起诉,原配打小三达到罪的标准是要负法律责任的。如果没有达到故意伤害...
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发表于:2022-11-19
被动离职领不到补偿金该怎么办呢?劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工...
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发表于:2022-03-17
被动离职是指用人单位想要与你解除劳动合同,代通知金是指用人单位并没有提前一个月通知想要与你解除劳动合同,而是通过向员工额外支付一个月的工资来代替没有向员工提前通知的补偿。所以...
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发表于:2023-07-06
劳动法赔付金额首先要支付经济补偿金,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。未提前一个月通知的,还应支付你一个月工资作为代通金。已经工作15年的,支付你15个月的工资作为经...
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发表于:2021-04-21
或许很多人都遇到过这种情况,在和用人单位签订合同之后却被告知你已经被辞退了,这算是一种变相的被动离职。被动离职也是有一定的赔偿的。那么劳动者和用人单位在签订合同后被动离职的补...
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发表于:2022-11-19
宅基地上的房屋如何继承过户对于如何继承宅基地上的房屋这个问题,解答如下:关于宅基地上的房屋如何继承过户我这个专业人士可以帮你解答:1.到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡...