上班相关的法律科普

上班两年多，没有签合同，现在不承认劳动关系第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如...

上班因交通事故工伤赔付标准是什么上班时间出现交通事故，构成工伤的获得以下赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经...

信用卡逾期两个半月中间有还过利息由于上班没有接到来电会不会抓我您好，信用卡每月账单结算日和到期还款日都是固定的，若逾期还款会产生滞纳金和利息，并会影响到您个人信用。您的有关信用...

在哺乳期上班有什么待遇第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不...

上班不给工资怎么办您好！关于您咨询的“酒吧上班不给工资怎么办？”问题回复如下：对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接...

工伤恢复期工资怎么算在劳动者工伤期间即使是劳动者无法继续参加工作，也应该保留劳动者的职位和工资待遇，也就是我们常说的留职留薪。一般来说，工伤期间的薪水发放以伤者上一年的平均薪资...

怀孕期间不按时上班工资如何计算女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的社会原因的。在上海这个“国际大都市”里，女职工的生育年龄普遍较大，生育风险大城市的交通在上下班期间是十分拥挤...

劳动法规定不能连续上班几天？《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位...

失业保险1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工...

产假提前上班工资怎么发你好！    我个人认为：如你提前上班，则你除了拿当月工资外，还应享受依法本应享受的产假津贴待遇。    个人意见，仅供参考！...

产假期间上班工资如何结算为了保护女职工的身心健康，不能以发加班费为代价来让处于产假期内的女职工上班并放弃每天一个小时的哺乳时间。如有疑难可就近联系137 7195 4614苏州律师 ...

工伤职工继续在原单位上班，工资有规定吗？工伤赔偿项目：一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资；五、停工留薪期护理费；六、一次性伤残补助金；七、离...

一、工厂上班自离还有工资吗?工厂上班自离还有工资，但是是之前付出劳动的工资。1、在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经...

上班期间突发脑淤血算不算工伤一般不算工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。只有在工作岗位上突发脑淤血在48小时内抢救无效死亡...

产假工资如何发我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。怀孕...

工伤鉴定之前是否上班1、工伤鉴定必须等治疗结束后，你已经痊愈，开不到病假就说明你的工伤假结束了，必须去上班，不去上班又没有请事假，公司可以无偿解雇你；2、虽然痊愈了，有可能功能障碍还没恢...

收入证明怎么写兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位________...

我在工厂上班十五天，因家中有事自离了，请问能拿到工资吗自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动...

女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公...

在上班路上骑电瓶车摔伤属于工伤吗,有没有相关的法律规定在上班路上骑电瓶车摔伤，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致...

上班途中发生交通事故怎么赔偿你好，关于你咨询的上班途中发生交通事故怎么赔偿的问题：一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》...

工伤鉴定期间不能上班怎么办工伤鉴定期间不需要上班，单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要...

一、上班2天不给工资怎么办?我国《劳动法》并没有对入职几天离职不给工资的规定，但是，我国《劳动法》同样规定，不得拖欠劳动者的合法报酬。因此，劳动法者面对这种拖欠工资的情况，是可以通过...

一、诈骗罪上班的有案底吗？有的。我国没有前科消除制度，不管是违法记录、还是犯罪记录都会伴随当事人终生。案底一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察...

一、劳动仲裁期间算上班吗申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理...