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  • 续订劳动合同要什么程序
    发表于:2019-09-04
    劳动者与用人单位之间若需要续订劳动合同的,则必须要建立在双方平等、自愿以及协商一致的基础上。同时需要注意,续订劳动合同要也要遵循一定的程序,那究竟续订劳动合同要什么程序?我们一起...
  • 合同终止或续订意向书
    发表于:2023-04-29
    意向书与合同合同:实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,备忘录、契约等。意向书:意向书是双方当事人通过初步洽商,就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件,是双方进行...
  • 劳动合同续订备案需带什么资料
    发表于:2024-02-24
    如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下:1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方...
  • 劳动合同续订书空白
    发表于:2024-03-02
    如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下:1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方...
  • 续订劳动合同程序
    发表于:2022-03-07
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 劳动合同即行终止未续订
    发表于:2021-04-13
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 劳动合同续订时间规定
    发表于:2023-06-11
    劳动合同续订怎么规定的?为该员工办理离职手续。劳动合同期满的,劳动合同终止。员工不续签劳动合同的,用人单位应当为该劳动者出具终止劳动合同的证明,并办理档案和社会保险关系转移手续。...
  • 劳动合同到期能如何续订
    发表于:2023-06-25
    律师解析:劳动合同到期续签的程序:1、劳动期届满前,用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同;2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签;3...
  • 劳动合同续订可提前签订吗
    发表于:2023-12-08
    劳动合同可签订几年合理地确定劳动合同签订的期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。...
  • 劳动合同续订书1年1签
    发表于:2024-02-29
    书面劳动合同可以签1年吗可以,用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
  • 劳动合同续订通知时间
    发表于:2023-06-11
    如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下:1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方...
  • 劳动合同续订说明
    发表于:2021-05-03
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 补签续订劳动合同法后辞退员工
    发表于:2023-04-10
    劳动合同法辞退规定《劳动合同法》辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
  • 劳动合同到期续订
    发表于:2021-05-03
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 劳动合同续订应注意事项
    发表于:2022-03-07
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 劳动合同续订几次变无固定
    发表于:2023-03-21
    如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下:1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方...
  • 劳动合同过期后是终止还是续订呢
    发表于:2020-06-05
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 劳动合同续订程序怎么走
    发表于:2020-08-03
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 劳动合同续订提前一个月时间
    发表于:2023-12-03
    公司提前一个月通知解除劳动合同若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十...
  • 劳动合同期满未续订赔偿
    发表于:2020-08-03
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 劳动合同续订需要提前吗
    发表于:2023-12-08
    如何续订劳动合同续订劳动合同具体程序如下:1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方...
  • 租赁续订合同主要有哪些注意事项?
    发表于:2023-11-30
    一、租赁续订合同主要有哪些注意事项1、首先,租用者需要注意与自己签订租用协议的人是不是这个物品或者房子所有权的拥有者,如果不是就要注意了,很有可能是中介,存在着代理的关系或者转租...
  • 如何办理员工劳动合同的签订,续订,变更,解除,终止
    发表于:2019-11-04
    劳动合同作为公司与劳动者之间的一个重要凭证,认识了解它十分重要,那么如何办理员工劳动合同的签订,续订,变更,解除,终止呢?如果想要了解更多这方面的法律知识,请看下面小编特别为大家收...
  • 劳动合同到期不续订
    发表于:2021-05-03
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 办理续订劳动合同的手续
    发表于:2020-08-03
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...