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发表于:2024-03-23
你好问一下针对于北京加班费怎样计算加班是要给付加班费的,国家规定加班费计算标准如下:根据我国规定加班费的计算有三种标准,即平时加班费,周末的加班费和节假日的加班费。其计算的标准分...
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发表于:2024-02-26
自愿加班有没有加班费根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是...
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发表于:2024-03-03
加班费用1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、安排在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或...
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发表于:2024-02-28
加班调休后还要给加班费吗1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得...
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发表于:2024-02-10
加班费工资基数是怎么规定的加班费工资基数是按照日平均工资计算的,日平均工资的计算公式是:月工资收入÷月计薪天数根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
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发表于:2024-04-01
一、劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算劳动法加班费的规定如下:1、工作日加班:小时加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=月工...
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发表于:2024-03-06
如何计算最低工资标准1、比重法,即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2、...
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发表于:2024-02-01
加班不给加班费加班不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
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发表于:2024-03-08
加班可调休不给加班费合理吗具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定:1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调...
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发表于:2024-02-26
我已经在国企退休,但是在外资企业打工18年,外资企业倒闭了,可以申请赔偿金吗你好,可以要求经济补偿金,具体案情建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况,让我们直接为您解答...
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发表于:2024-02-25
加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费...
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发表于:2024-02-25
加班费计发是怎样计算的,具体内容是什么1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排...
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发表于:2024-03-07
国庆加班费怎么计算1、法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资2、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%3、公休日:按不低于员...
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发表于:2024-02-26
怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
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发表于:2024-02-28
五一劳动节的加班费怎么计算五一劳动节的加班费是按下列标准来计算的:劳动者被安排在五一当天加班,单位至少要支付三倍工资给劳动者;劳动者被安排在五一的其他休息日加班且不安排补休的,至...
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发表于:2024-02-26
怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
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发表于:2024-02-26
怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
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发表于:2024-03-02
国庆有加班费吗是有加班费的;根据国务院的放假安排,国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位...
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发表于:2024-03-25
加班费是怎么规定的1、8小时外加点:职工每日工作8小时、每周工作40小时。因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不...
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发表于:2024-02-29
星期六星期天上班算加班吗算的,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班...
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发表于:2024-02-25
加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费...
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发表于:2024-03-03
如果劳动争议节假日加班费应该怎么办?你好。《劳动法》第四十四条规定,劳动争议节假日加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
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发表于:2024-03-06
怎么计算加班费《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
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发表于:2024-03-03
怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
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发表于:2024-02-10
加班费怎么支付违法《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...